Como Analista de Recursos Humanos en Ruhrpumpen seras responsable de a segurar y promover en los empleados las políticas y reglamentos internos de la empresa de acuerdo a los lineamientos gubernamentales para asegurar un clima laboral sólido en la organización.

Responsabilidades:
Definir e implementar iniciativas de administración de personal para mantener un clima laboral sano.
Asesorar y facilitar la conciliación de los conflictos laborales entre jefe y colaborador.
Establecer iniciativas en despidos involuntarios para evitar demandas laborales.
Asegurar que se proporcione uniforme y equipo de seguridad adecuado para salvaguardar la integridad de los empleados.
Proporcionar información de ventajas y prestaciones al personal con el fin de asesorar y proporcionar soluciones a conflictos económicos.




Atender al personal en servicios de caja de ahorro para otorgar soluciones de esta prestación.
Recomendar y coodinar acciones preventivas al departamento de Seguridad patrimonial con el fin de evitar conflictos.
Despedir a un personal si no cumple con las politicas de la empresa.
Ayuda con la creación de prenomina.

Requisitos:
2 años de experiencia en posiciones dentro del área de RH.
Conocimientos en las áreas de nomina, capacitación, reclutamiento y servicio de atención al cliente.
Inglés básico - intermedio.
Habilidades para trabajar en equipon y liderazgo.
Educación universitaria administrativa / ingenieria o carrera a fin.

📌 Analista Recursos Humanos García
🏢 Ruhrpumpen
📍 García