Roeh somos una firma especializada en materia legal, fiscal y de servicios empresariales y por crecimiento solicitamos:

Abogado Jr laboral

Requisitos:
Licenciatura en Derecho (pasante o en trámite de titulación).
Conocimientos en derecho laboral individual y colectivo (LFT).
Nociones de seguridad social (IMSS, INFONAVIT) y normatividad STPS.
Conocimiento básico de contratos colectivos de trabajo y relaciones sindicales.
Habilidades básicas en redacción jurídica.
Manejo de paquete Office (nivel intermedio).
Uso de herramientas de IA (ChatGPT u otras).
Inglés básico.

Propósito del puesto:
Brindar apoyo operativo y administrativo en las actividades del área Jurídico Laboral y Corporativo.
Elaborar borradores de documentación laboral (contratos, actas, convenios) con base en formatos establecidos.
Apoyar en los procesos de vinculación y desvinculación de personal de clientes y del despacho.




Contribuir en la recopilación e integración de expedientes de trámites migratorios (Constancia de Empleador, INM).
Dar apoyo administrativo y documental en procesos sindicales y de contratos colectivos de trabajo.
Aplicar cuestionarios NOM-035 y apoyar en la integración de documentación para inspecciones STPS.
Dar seguimiento administrativo a clientes, elaborar minutas de reunión y canalizar consultas de mayor complejidad al
Abogado Sr.
Integrar y actualizar expedientes de litigio, controlar agenda procesal y elaborar borradores de escritos, para revisión
previa a su presentación.

Ofrecemos:
Sueldo competitivo
50% de prima vacacional
Aguinaldo de 30 días
Confiable de vida
Clases de inglés
Entre otros ventajas

Interesados postularse por este medio con CV actualizado.

📌 Abogado Jr Laboral Monterrey (México)
🏢 ENLACE ADMINISTRATIVO CORELLA
📍 México