Mexico - Jalisco - Tonalá, Jal
Asegurar la contratación del personal de acuerdo a las políticas y procedimientos de la empresa con el objetivo de contar con el personal idoneo para el desempeño de sus funciones.
Licenciatura
Experiencia
Objetivo del puesto
Administrar y controlar los procesos de nómina para asegurar que las percepciones y deducciones del personal se apliquen y paguen correctamente, en tiempo y forma, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los contratos colectivos vigentes.
- Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas, Contaduría, Administración o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 3 años en cálculo y administración de nómina.
- Conocimientos en:
- Cálculo de nómina.
- Ley Federal del Trabajo.
- Seguridad Social y relaciones laborales.
- IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Manejo de SAP.
- Excel.
- Experiencia en recepción, revisión y captura de incidencias.
- Capacidad para elaborar finiquitos, aplicar deducciones, administrar vacaciones y dar seguimiento a altas y bajas del personal.
- Organización, precisión, responsabilidad,
honestidad y orientación al cumplimiento de objetivos.
- Capacidad de análisis, atención al detalle, comunicación efectiva y servicio al personal.
- Elaborar y dar seguimiento al proceso de prenómina y nómina, asegurando pagos correctos y oportunos.
- Administrar incidencias de nómina, incapacidades, vacaciones, tiempo extra y deducciones del personal.
- Gestionar trámites y movimientos relacionados con IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Elaborar finiquitos, altas, bajas y modificaciones de personal en los sistemas correspondientes.
- Generar y analizar reportes e indicadores de nómina, costos laborales y prestaciones.
- Administrar expedientes de personal, asegurando información completa y actualizada.
- Brindar atención y asesoría a colaboradores sobre temas de nómina y prestaciones.<
- Asegurar el cumplimiento de las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social aplicables.
Habilidades y competencias
📌 ANALISTA RECURSOS HUMANOS (Centro)
🏢 Sigma
📍 Centro