$ 12,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Funciones principales:

Publicar vacantes a través de las diferentes plataformas y canales de reclutamiento autorizados por la compañía, con el fin de garantizar el alcance adecuado de candidatos conforme a los lineamientos establecidos.

Reclutar personal operativo, técnico y administrativo de acuerdo con los perfiles requeridos, mediante la búsqueda, preselección y evaluación de candidatos en fuentes autorizadas para asegurar una adecuada cobertura de vacantes.

Aplicar y evaluar pruebas psicométricas utilizando las herramientas autorizadas, con el objetivo de identificar competencias, habilidades y características alineadas con los requerimientos del puesto.

Coordinar entrevistas con líderes y responsables de área mediante la programación y seguimiento de agendas, asegurando la continuidad y eficacia del proceso de selección.

Recibir y dar la bienvenida a los colaboradores de nuevo ingreso, proporcionando información general sobre las instalaciones, procesos internos y aspectos relevantes para su integración a la empresa.

Recabar la documentación y firmas requeridas para la contratación, así como entregar el kit de bienvenida a los nuevos colaboradores.

Brindar acompañamiento a los nuevos ingresos durante sus procesos de capacitación e inducción,



identificando oportunamente cualquier situación que requiera atención o seguimiento.

Dar seguimiento a los colaboradores que no asistan a los cursos de inducción o capacitación, coordinando las acciones necesarias con las áreas involucradas.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 25 y 50 años
- Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Evaluación de candidatos, Seguimiento, Selección de personal
- Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Administracion de recursos humanos Atracción de talento Evaluación de candidatos Seguimiento Selección de personal Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil

Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.

Mostar competencias Se han añadido correctamente las competencias en tu perfil. Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 5 horas (actualizada)

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📌 Auxiliar de Recursos humanos (reclutamiento y onboarding) - Turno completo, Disponibilidad de horario. (Chihuahua)
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