Lider de Compensaciones y Beneficios

Únete a nuestro equipo y participa en el diseño e implementación de estrategias de compensación y incentivos enfocadas en atraer, motivar y retener talento.

Requisitos
- Licenciatura en RH, Administración, Contabilidad o afín.
- Experiencia en Compensaciones y Ventajas.
- Manejo de estructuras salariales y encuestas de mercado.
- Conocimiento en compensación fija y variable.
- Inglés intermedio/avanzado.

Actividades
- Administración y análisis de compensaciones y beneficios.
- Diseño y actualización de estructuras salariales.
- Análisis de equidad interna y competitividad de mercado.
- Gestión de valuación de puestos y benchmarking salarial.
- Actualización de políticas y programas de ventajas.

Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Bono de desempeño.
- Bono anual.
- Bono de recolocación.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
La vacante es en Coahuila, contar con disponibilidad de movimiento

Lo que busca la empresa
Tiempo de experiencia 5 años
Estudios Universitarios - no titulado

📌 Coordinador De Compensaciones Y Beneficios Monterrey
🏢 Empresa Confidencial
📍 Monterrey