FUNCIONES:

- Liderar los subsistemas de Capital Humano: Reclutamiento, Nómina, Capacitación, Clima Laboral y Relaciones Laborales.

- Diseñar e implementar estrategias enfocadas en la retención del talento y reducción de la rotación.

- Asesorar a líderes de área en la gestión de desempeño, planes de desarrollo y solución de conflictos.

- Supervisar el cumplimiento de la normatividad laboral, contratos, reglamentos internos y STPS.

- Generar e interpretar indicadores fundamental (KPIs) del área para presentar planes de mejora a la dirección.

REQUISITOS:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o área afín.

- Conocimiento integral de los procesos de Recursos Humanos / Capital Humano.

- Dominio de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, STPS y NOM-035.

- Conocimiento en compensaciones, desarrollo organizacional y gestión por competencias.

- Habilidades avanzadas de comunicación, liderazgo participativo, negociación y enfoque a resultados.

Sueldo: $8,900.00 - $10,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO (Centro)
🏢 AGROINDUSTRIAS DEL BALSAS SA DE
📍 Centro