$ 23,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Grupo Peñafiel | Planta Tlajomulco Objetivo del puesto Impulsar la madurez y sostenibilidad del sistema TPM (Total Productive Maintenance), fortaleciendo una cultura de excelencia operacional alineada al Modelo Shingo mediante estrategias de capacitación, comunicación, concientización y mejora continua que promuevan la participación de los colaboradores y la adopción de mejores prácticas en la operación. Principales responsabilidades Impulsar iniciativas para fortalecer la madurez y sostenibilidad del sistema TPM. Desarrollar planes de comunicación y campañas de concientización para reforzar la cultura TPM y los principios del Modelo Shingo. Diseñar materiales de entrenamiento, presentaciones, guías, ayudas visuales y recursos de aprendizaje. Coordinar iniciativas de capacitación y transferencia de conocimientos para líderes y colaboradores operativos. Promover la participación de los equipos operativos y la adopción de buenas prácticas de excelencia operacional. Colaborar con las diferentes áreas de la planta para fortalecer la mejora continua y la sostenibilidad del sistema.

Requisitos Escolaridad: Ingeniería Industrial o carrera afín.

Experiencia: Deseable de 1 a 2 años en proyectos de mejora continua, Lean Manufacturing, excelencia operacional o TPM.

Conocimientos: Herramientas Lean y mejora continua.

Deseable: Conocimiento de los pilares TPM y del Modelo Shingo. Manejo de herramientas de Office para elaborar presentaciones, materiales de capacitación y reportes.

Competencias Liderazgo e iniciativa para impulsar proyectos. Interés por el aprendizaje continuo, la lectura y el crecimiento profesional.



Habilidad para comunicar ideas y transferir conocimientos. Facilidad para desarrollar materiales de entrenamiento y comunicación. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Habilidad para influir, colaborar y generar compromiso con diferentes equipos.

Importante: La experiencia específica en TPM no es indispensable; buscamos una persona con bases en mejora continua, iniciativa y disposición para aprender, desarrollar e impulsar una cultura de excelencia operacional. Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 6 horas (actualizada)

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📌 Coordinador TPM (Excelencia operacional) (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Grupo Peñafiel
📍 Tlajomulco de Zúñiga