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Líder Proyectos Innovación y Soporte Admi.

La Posición
Brindar soporte administrativo y de gestión para la Dirección (DAF), asegurando la coordinación eficiente de agendas, eventos, documentación, trámites administrativos, proveedores, presupuestos y procesos internos, manteniendo en todo momento la confidencialidad, discreción y apego a políticas corporativas. Adicionalmente, la posición impulsará la identificación, implementación y seguimiento de iniciativas de transformación digital, automatización, analítica e inteligencia artificial dentro del área, contribuyendo a la optimización de procesos, la generación de información para la toma de decisiones y la mejora continua de la eficiencia operativa.
Tareas y Responsabilidades
+ Gestión y Soporte Administrativo: Mantener actualizada la agenda de la Dirección, coordinar citas, reuniones, viajes y eventos necesarios para facilitar la gestión del tiempo y la operación ejecutiva del área (DAF). También será responsable de preparar documentos, presentaciones, reportes e información requerida para reuniones, conferencias, procesos internos o gestiones con entidades externas. Como parte de las responsabilidades y complejidades, tendrá a su cargo iniciativas de innovación.
+ Coordinación de Procesos Administrativos con Proveedores y Presupuesto: Solicitar, tramitar y dar seguimiento a pagos a proveedores, recuperación de gastos, órdenes de compra y documentación administrativa necesarios para la correcta operación del área, asegurando el cumplimiento de lineamientos internos, políticas corporativas y procesos establecidos. También dará seguimiento a la correcta asignación de cuentas presupuestales y a asuntos administrativos inherentes a la gestión de la Dirección.
+ Gestión Documental y Control de Información: Controlar, organizar y mantener archivos físicos y electrónicos del área, incluyendo documentos, facturas, actas, acuerdos, contratos, informes, cartas y documentación relevante, asegurando su correcta administración conforme a las políticas de retención documental y confidencialidad aplicables.
+ Gestión y Seguimiento de Proyectos Prioritarios: Apoyar a los equipos de distintas áreas en la implementación de proyectos prioritarios del área de DAF. Esto incluye proyectos de innovación, digitalización e inteligencia artificial. Monitorear de manera general tiempos, alcance, entregables, riesgos, problemas y avances, asegurando que se generen los reportes requeridos para la Dirección, el management y los dashboards correspondientes, dentro del marco de procesos y políticas locales y globales.
+ Administración de Proyectos Especiales: Gestionar proyectos especiales alineados a la estrategia del negocio o requeridos para eficientar procesos, administrando recursos, tiempos, alcance, problemas, comunicación y reportes a los interesados, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Esto incluye iniciativas y mejoras en procesos más automatizados, mayor digitalización y la aplicación de herramientas como inteligencia artificial.
+ Análisis, Documentación y Capacitación de Mejora de Procesos: Documentar, analizar y mejorar procesos, considerando una visión integral y multifuncional del área de DAF. La posición deberá identificar interacciones entre equipos, necesidades de clientes internos, oportunidades de estandarización, eficiencia, agilidad y mejora continua, utilizando herramientas y metodologías aplicables dentro del marco interno y externo correspondiente.
Requisitos
Excluyentes
+ Experiencia en Gestión de Proyectos y Mejora Continua (5 a 7 años).
+ Inglés B2-C1.
+ Manejo de Office Avanzado / Experto.
+ Experiencia en áreas administrativas, gestión documental, coordinación de eventos, seguimiento a proveedores, presupuesto y procesos internos. (5-7 años)
+ Experiencia en proyectos de inovación y manejo de IA (3-5 años).
+ Habilidades de redacción, buena ortografía, pensamiento analítico y capacidad para preparar documentos, reportes y presentaciones ejecutiva. (5- 7 años)
+ Comunicación efectiva, colaboración, trabajo en equipo, confidencialidad, empatía, resolución de problemas, inteligencia emocional, proactividad, análisis, organización, planificación, liderazgo y orientación a resultados. (5-7 años)
JOB ID
38127
Job function
Accounting & Finance
**Career level**
Experienced professionals
**Organization**
Boehringer Ingelheim Mexico
**Working time**
Full-Time
**Job flexibility**
Hybrid
Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients, and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente busca un Líder de Proyectos experimentado y autónomo para unirse a su equipo en una modalidad completamente remota. Este puesto será fundamental para dirigir iniciativas clave y asegurar que se alcancen los objetivos estratégicos de la organización, manteniendo una comunicación constante y efectiva con equipos dispersos geográficamente. El candidato ideal prosperará en un entorno de trabajo dinámico y virtual, demostrando una gran capacidad de organización, iniciativa y habilidades de comunicación excepcionales. Únete a una empresa que valora la flexibilidad, la innovación y el empoderamiento de sus empleados en el trabajo a distancia.

- Orquestar y supervisar la ejecución completa de proyectos asignados, desde la planificación hasta el cierre.
- Coordinar equipos multifuncionales distribuidos geográficamente, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
- Gestionar eficientemente los recursos, el presupuesto y el cronograma de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los hitos.
- Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto de manera proactiva para evitar desviaciones significativas.
- Establecer y mantener canales de comunicación claros y regulares con todas las partes interesadas.
- Implementar y optimizar los procesos de gestión de proyectos adaptados al entorno de trabajo virtual.
- Licenciatura en Administración, Ingeniería o campo afín; certificación PMP o Prince2 es altamente valorada.
- Experiencia sólida de al menos 7 años en gestión de proyectos , con una parte significativa en roles remotos .
- Profundo conocimiento de las mejores prácticas en gestión de proyectos y experiencia práctica con metodologías Agile y Waterfall.
- Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación interpersonal y resolución de problemas.
- Capacidad probada para gestionar la complejidad y la incertidumbre en proyectos a gran escala.
- Competencia avanzada en el uso de software de gestión de proyectos como Asana, Jira, Trello y herramientas de colaboración remota.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Líder de Proyectos experimentado y autónomo para unirse a su equipo en una modalidad completamente remota. Este puesto será fundamental para dirigir iniciativas clave y asegurar que se alcancen los objetivos estratégicos de la organización,



manteniendo una comunicación constante y efectiva con equipos dispersos geográficamente. El candidato ideal prosperará en un entorno de trabajo dinámico y virtual, demostrando una gran capacidad de organización, iniciativa y habilidades de comunicación excepcionales. Únete a una empresa que valora la flexibilidad, la innovación y el empoderamiento de sus empleados en el trabajo a distancia.

Responsabilidades Clave

- Orquestar y supervisar la ejecución completa de proyectos asignados, desde la planificación hasta el cierre.
- Coordinar equipos multifuncionales distribuidos geográficamente, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
- Gestionar eficientemente los recursos, el presupuesto y el cronograma de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los hitos.
- Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto de manera proactiva para evitar desviaciones significativas.
- Establecer y mantener canales de comunicación claros y regulares con todas las partes interesadas.
- Implementar y optimizar los procesos de gestión de proyectos adaptados al entorno de trabajo virtual.

Requisitos

- Licenciatura en Administración, Ingeniería o campo afín; certificación PMP o Prince2 es altamente valorada.
- Experiencia sólida de al menos 7 años en gestión de proyectos , con una parte significativa en roles remotos .
- Profundo conocimiento de las mejores prácticas en gestión de proyectos y experiencia práctica con metodologías Agile y Waterfall.
- Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación interpersonal y resolución de problemas.
- Capacidad probada para gestionar la complejidad y la incertidumbre en proyectos a gran escala.
- Competencia avanzada en el uso de software de gestión de proyectos como Asana, Jira, Trello y herramientas de colaboración remota.

Beneficios

- Salario competitivo y oportunidades de bonificación basadas en el desempeño.
- Trabajo 100% remoto , permitiendo una excelente conciliación vida-trabajo.
- Planes de salud integrales y beneficios adicionales.
- Presupuesto para desarrollo profesional continuo y asistencia a conferencias virtuales.
- La posibilidad de liderar proyectos innovadores y de alto impacto para una empresa en crecimiento.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Acerca del Rol Buscamos un Líder de Proyectos experimentado y altamente organizado, especializado en la implementación de software, para un puesto de trabajo completamente remoto. El candidato ideal será un profesional proactivo con una sólida trayectoria en la gestión de proyectos de TI, desde la planificación inicial hasta la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Será responsable de dirigir equipos multidisciplinarios, asegurar la correcta configuración y adaptación del software a las necesidades del cliente, y garantizar la satisfacción del usuario final. Este rol requiere una excelente capacidad de comunicación para interactuar con clientes, equipos técnicos y stakeholders internos, así como una profunda comprensión de las metodologías ágiles y de gestión de proyectos. Se espera que el candidato lidere el proceso de implementación, gestione los riesgos y asegure que los proyectos se completen dentro del tiempo, presupuesto y alcance definidos. Este puesto es ideal para un profesional que busca la flexibilidad del trabajo remoto sin comprometer la calidad y el impacto de su trabajo, contribuyendo al éxito de importantes proyectos tecnológicos para nuestra firma. Su experiencia será clave para optimizar los flujos de trabajo y mejorar continuamente el proceso de implementación. Responsabilidades Clave

- Dirigir y gestionar proyectos de implementación de software de principio a fin, asegurando la entrega exitosa.
- Coordinar equipos de implementación, incluyendo consultores técnicos, desarrolladores y personal de soporte.
- Definir el alcance del proyecto, objetivos, entregables y planes de trabajo detallados.
- Gestionar la configuración, personalización e integración del software con los sistemas existentes del cliente.
- Planificar y ejecutar la migración de datos y el entrenamiento de usuarios finales.
- Identificar y mitigar los riesgos del proyecto, gestionando el cambio organizacional asociado a la nueva tecnología.
- Asegurar la comunicación efectiva y constante con los clientes y stakeholders internos durante todo el ciclo de vida del proyecto.
- Supervisar el cumplimiento del presupuesto y los plazos establecidos para cada proyecto.

Requisitos

- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas o un campo técnico relacionado.
- Experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos de implementación de software, preferiblemente en roles de liderazgo.
- Conocimiento profundo de ciclos de vida de desarrollo de software y metodologías de implementación.
- Experiencia práctica con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas asociadas (Jira, Confluence).
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo, especialmente en entornos virtuales.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y priorizar tareas eficazmente.
- Familiaridad con bases de datos y conceptos de integración de sistemas.
- Alta capacidad de autogestión y proactividad, esencial para un rol 100% remoto.

Beneficios Ofrecemos un salario muy competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto, y un esquema de bonos basado en el rendimiento y la satisfacción del cliente. Oportunidades significativas de desarrollo profesional, incluyendo acceso a capacitaciones avanzadas en tecnologías de software y gestión de proyectos. Participación en proyectos innovadores para clientes de diversas industrias. Un contexto de trabajo flexible y 100% remoto, promoviendo un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal. Cobertura médica completa y seguro de vida. Acceso a programas de bienestar para empleados. La oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y colaborativo en un ambiente de crecimiento constante.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente, una organización sin fines de lucro pionera en la reducción de la brecha digital y la promoción de la inclusión social a través de la tecnología, busca un/a Líder de Proyecto de Inclusión Digital para Comunidades Vulnerables altamente experimentado/a y visionario/a. Esta posición se centra en el diseño, implementación y supervisión de proyectos que brindan acceso a tecnología, capacitación y recursos digitales a comunidades de bajos ingresos y otros grupos desfavorecidos. Al ser un rol completamente remoto, requerimos a alguien con una excepcional autodisciplina, habilidades de comunicación virtual y la capacidad de gestionar equipos distribuidos geográficamente. El/la candidato/a ideal poseerá un profundo conocimiento de las estrategias de alfabetización digital, desarrollo de programas comunitarios y gestión de proyectos tecnológicos. Será responsable de asegurar que los proyectos cumplan con sus objetivos, presupuestos y plazos, maximizando su impacto social. La misión es empoderar a las personas a través de la tecnología, permitiéndoles acceder a oportunidades educativas, laborales y de participación cívica.

- Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos de inclusión digital, desde la concepción y planificación hasta la implementación y evaluación.
- Desarrollar currículos y materiales de capacitación en alfabetización digital, uso de software esencial y navegación segura en internet.
- Gestionar presupuestos de proyecto, asegurando la asignación productivo de recursos y el control de gastos.
- Supervisar y apoyar a un equipo de coordinadores de proyecto, formadores y voluntarios, a menudo de forma remota.
- Establecer y mantener relaciones con socios comunitarios,



organizaciones locales y proveedores de tecnología para facilitar la ejecución de los proyectos.
- Medir y reportar el impacto de los proyectos, utilizando métricas claras para demostrar el progreso y los resultados alcanzados.
- Identificar y mitigar riesgos del proyecto, asegurando la continuidad y la adaptabilidad de las iniciativas.
- Fomentar una cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo y los programas.
- Maestría en Tecnologías de la Información, Ciencias Sociales, Educación, Administración de Proyectos o un campo relacionado.
- Mínimo de 6 años de experiencia progresiva en gestión de proyectos, con al menos 3 años específicamente en iniciativas de inclusión digital o alfabetización tecnológica.
- Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de capacitación para poblaciones diversas y vulnerables.
- Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, especialmente en entornos virtuales y de trabajo remoto.
- Excelente dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. Asana, Trello, Jira) y plataformas de comunicación virtual (ej. Zoom, Slack).
- Capacidad para desarrollar presupuestos, monitorear gastos y gestionar recursos de manera efectiva.
- Habilidades excepcionales de comunicación escrita y oral, con la capacidad de presentar información compleja de manera clara y concisa.
- Conocimiento del panorama tecnológico y las tendencias en el ámbito de la inclusión digital.
- Orientación a resultados, proactividad y capacidad para resolver problemas de forma creativa.

Este puesto ofrece la flexibilidad y autonomía de un rol completamente remoto, una compensación altamente competitiva y un paquete de beneficios integral. Tendrá la ocasión de liderar proyectos de gran impacto social, contribuyendo directamente a reducir la brecha digital y empoderar a comunidades vulnerables en Tlalnepantla, Estado de México, MX , y otras regiones. La organización se compromete con el crecimiento profesional de sus empleados, ofreciendo acceso a capacitaciones, certificaciones y conferencias. Formará parte de un equipo apasionado y dedicado a la misión, trabajando en un entorno colaborativo y dinámico donde sus ideas y contribuciones serán valoradas. La satisfacción de ver el impacto directo de su trabajo en la vida de las personas es una recompensa inigualable.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente busca un Líder de Proyecto Remoto experimentado y con gran capacidad de liderazgo para unirse a su equipo, que opera de forma totalmente remota. Serás responsable de guiar proyectos clave desde su inicio hasta su conclusión exitosa, asegurando la entrega dentro del alcance, tiempo y presupuesto definidos. Colaborarás estrechamente con equipos distribuidos geográficamente, fomentando una comunicación clara y efectiva y promoviendo una cultura de alto rendimiento y responsabilidad. Esta es una oportunidad única para liderar iniciativas significativas desde la comodidad de tu hogar, impactando directamente en la estrategia y el crecimiento de la empresa a nivel nacional e internacional, trabajando en un entorno que valora la autonomía y la excelencia.

- Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos en un entorno totalmente remoto .
- Gestionar el alcance del proyecto , cronogramas, recursos y presupuestos de manera efectiva.
- Facilitar la comunicación y la colaboración entre equipos distribuidos geográficamente utilizando herramientas digitales.
- Identificar, evaluar y mitigar activamente los riesgos y problemas del proyecto.
- Supervisar el desempeño del equipo, proporcionar retroalimentación y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Garantizar la entrega de proyectos de alta calidad que cumplan o superen las expectativas de las partes interesadas.
- Mínimo de 7 años de experiencia en gestión de proyectos , con al menos 3 años en roles de liderazgo.
- Experiencia demostrada en la gestión de proyectos remotos o distribuidos.
- Sólidos conocimientos de metodologías Agile y Waterfall .
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.
- Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos online (ej. Asana, Trello, Slack, Zoom).
- Certificación PMP o similar es altamente deseable.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Líder de Proyecto Remoto experimentado y con gran capacidad de liderazgo para unirse a su equipo, que opera de forma totalmente remota. Serás responsable de guiar proyectos clave desde su inicio hasta su conclusión exitosa, asegurando la entrega dentro del alcance, tiempo y presupuesto definidos. Colaborarás estrechamente con equipos distribuidos geográficamente, fomentando una comunicación clara y efectiva y promoviendo una cultura de alto rendimiento y responsabilidad. Esta es una oportunidad única para liderar iniciativas significativas desde la comodidad de tu hogar, impactando directamente en la estrategia y el crecimiento de la empresa a nivel nacional e internacional, trabajando en un entorno que valora la autonomía y la excelencia.

Responsabilidades Clave

- Liderar la planificación estratégica y la ejecución de proyectos de transformación digital.
- Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, asegurando la entrega de resultados excepcionales.
- Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo consultores, desarrolladores, analistas de negocio y expertos en cambio organizacional.
- Definir claramente el alcance, los objetivos, los entregables, los cronogramas y los presupuestos.
- Implementar y optimizar marcos de trabajo ágiles y de gestión de proyectos adaptados a las necesidades del cliente.
- Identificar y gestionar activamente los riesgos del proyecto y los impedimentos.
- Fomentar la colaboración, la innovación y la alta performance dentro de los equipos.
- Comunicarse de manera efectiva con stakeholders de todos los niveles, incluyendo ejecutivos C-level.
- Medir y reportar el progreso del proyecto, los KPIs y el retorno de la inversión (ROI).
- Facilitar la adopción del cambio organizacional y asegurar la sostenibilidad de las soluciones implementadas.

Requirements

- Título universitario en Administración, Ingeniería, Informática o un campo relacionado; Maestría es un plus.
- Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos, con al menos 4 años enfocados en transformación digital o proyectos tecnológicos complejos.
- Sólida experiencia liderando equipos en un entorno de trabajo remoto .
- Profundo conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban) y marcos de gestión de proyectos (PMBOK).
- Experiencia en consultoría de gestión o TI es altamente deseable.
- Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y gestión de conflictos.
- Capacidad demostrada para influir y gestionar stakeholders clave en organizaciones.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. Jira, Confluence, MS Project).
- Familiaridad con tecnologías emergentes (IA, Cloud, Big Data).
- Habilidad para viajar ocasionalmente si es necesario para reuniones clave con clientes.

Benefits

- Oportunidad de liderar proyectos vanguardistas en transformación digital en modalidad remota .
- Salario muy competitivo y estructura de bonificación basada en el éxito del proyecto.
- Flexibilidad total de horario y ubicación.
- Acceso a una red de profesionales talentosos y oportunidades de networking.
- Inversión en desarrollo profesional continuo, incluyendo certificaciones.
- Trabajar con una variedad de clientes líderes en diferentes industrias.
- Contribución significativa al éxito de nuestros clientes y la reputación de la firma.
- Seguro médico privado y otros beneficios corporativos.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

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📌 Líder De Proyecto It (Tlalnepantla de Baz)
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📍 Tlalnepantla de Baz