Dirigir, coordinar y supervisar las políticas y estrategias de recursos humanos del Institute of Economics, promoviendo la incorporación de investigadores y profesionales altamente calificados, el desarrollo del talento, la evaluación del desempeño y la creación de una cultura institucional basada en la excelencia académica, la ética, la inclusión y la productividad científica.

Su propósito es fortalecer la capacidad institucional para desarrollar investigaciones económicas, generar conocimiento aplicado y consolidar redes de colaboración académica y empresarial, tanto en Estados Unidos como a nivel internacional.

- Diseñar estrategias para atraer investigadores, economistas, académicos y especialistas.
- Establecer perfiles profesionales y criterios objetivos de selección.
- Promover la participación de expertos nacionales e internacionales.
- Integrar una base de datos de talento académico y profesional.
- Promover la capacitación con camaras y escuelas .
- Desarrollo y capacitación profesional
- Diseñar programas de formación en economía aplicada, investigación, liderazgo y gestión de proyectos.
- Impulsar seminarios, talleres, conferencias y programas de actualización.
- Fomentar la colaboración entre investigadores experimentados y jóvenes talentos.
- Integración y vinculación institucional




- Fortalecer la integración de los miembros y las comisiones del Instituto.
- Promover redes de colaboración con universidades, centros de investigación, empresas y organismos internacionales.
- Impulsar programas de membresía académica y estudiantil.

Reclutamiento y selección de investigadores Licenciatura y preferentemente posgrado en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Economía, Derecho o áreas afines.

Experiencia

Experiencia demostrable en dirección de equipos, gestión del talento o administración institucional.

Liderazgo

Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y construir consensos.

Competencias técnicas

Planeación estratégica, evaluación del desempeño, diseño de políticas y gestión por indicadores.

Competencias personales

Ética, comunicación, negociación, organización y resolución de conflictos.

Idiomas

Inglés profesional deseable para la colaboración internacional.

OJO SIGNIFICATIVO ESTAR DADO DE ALTA SAT SE PAGA POR HONORARIOS SE TIENE BUEN CRECIMIENTO EN EL INSTITUTO DE ECONOMIA

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Sueldo: $31,000.00 - $49,999.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director Academico de recursos humanos (Colinas del Rey)
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📍 Colinas del Rey