Estamos buscando Analista Sr. con experiencia sólida en reclutamiento y selección, en cobertura de vacantes operativas, administrativas y/o especializadas, con orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo indicadores de desempeño.

Responsabilidades

- Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección.
- Mantener una cobertura efectiva y oportuna de vacantes.
- Publicar y administrar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar búsqueda activa de candidatos y entrevistas por competencias.
- Coordinar entrevistas con candidatos y áreas solicitantes.
- Generar reportes y presentar avances de cobertura a líderes y clientes internos.
- Participar en iniciativas básicas de Atracción de Talento, capacitación, clima laboral, integración y otras actividades relacionadas con Recursos Humanos.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.




- 4 años o más de experiencia en reclutamiento y selección.
- Manejo y seguimiento de KPIs de Reclutamiento.
- Experiencia utilizando bolsas de trabajo y diferentes fuentes de atracción de talento.
- Manejo de entrevistas y evaluación de candidatos por competencias.
- Excel intermedio y facilidad para elaborar reportes.
- Disponibilidad para trabajar bajo objetivos y métricas.

Ofrecemos

- Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Horario de Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm
- Lugar de trabajo: Aeropuerto Internacional de Guadalajara

Si cuentas con experiencia en cobertura de vacantes, manejo de indicadores de reclutamiento y te interesa seguir desarrollándote en Recursos Humanos, ¡postúlate!. Sueldo: $17,861.00 al mes

Ventajas

- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista en Atracción de Talento (Guadalajara)
🏢 Sintra S.A. de
📍 Guadalajara