Gerente de Capital Humano

Agricultores El Fuerte En Agricultores El Fuerte, empresa del sector agrícola, buscamos un(a) Gerente de Capital Humano que lidere la gestión del talento, fortalezca la cultura organizacional y garantice la correcta administración de los procesos de Recursos Humanos, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la empresa.

Buscamos una persona con liderazgo, visión estratégica y capacidad de organización, que impulse el desarrollo de los colaboradores, promueva un ambiente laboral positivo y asegure el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Principales responsabilidades

- Diseñar e implementar estrategias de Capital Humano alineadas con los objetivos de la empresa.
- Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes operativas, administrativas y gerenciales.
- Supervisar la contratación, integración de expedientes, movimientos de personal y demás procesos administrativos del área.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación, inducción, evaluación del desempeño y desarrollo de talento.
- Promover un clima laboral favorable y fortalecer la comunicación interna entre los colaboradores y las diferentes áreas.
- Atender situaciones laborales, mediar en conflictos y proponer soluciones que favorezcan las relaciones de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas internas y el Reglamento Interior de Trabajo.
- Dar seguimiento a indicadores de Capital Humano, como rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y permanencia del personal.
- Implementar estrategias para la retención del talento,



el compromiso de los colaboradores y la mejora del clima organizacional.
- Coordinar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos, estableciendo objetivos y dando seguimiento a sus resultados.
- Trabajar en conjunto con las diferentes áreas para identificar necesidades de personal y proponer soluciones oportunas.
- Participar en la planeación de la plantilla laboral y en la elaboración de estrategias para optimizar los procesos del área.
- Impulsar iniciativas de desarrollo organizacional, cultura empresarial y mejora continua.
- Supervisar los procesos de salida de personal y dar seguimiento a entrevistas de salida para identificar oportunidades de mejora.

Perfil que buscamos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
- Experiencia comprobable en puestos de gerencia, jefatura o coordinación de Recursos Humanos o Capital Humano.
- Experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando procesos integrales de Recursos Humanos.
- Conocimientos en legislación laboral, reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación y desarrollo organizacional.
- Experiencia en gestión de indicadores y elaboración de reportes para la toma de decisiones.
- Habilidades de liderazgo,



negociación, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
- Capacidad para tomar decisiones, organizar prioridades y dar seguimiento a resultados.
- Enfoque en el desarrollo del talento, la mejora continua y el cumplimiento de objetivos.

Deseable: experiencia en empresas del sector agrícola, agroindustrial o en organizaciones con personal operativo de campo y administrativo.

Competencias principal

- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Toma de decisiones.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Orientación a resultados.
- Desarrollo y retención del talento.
- Capacidad de análisis y mejora continua.

¿Qué ofrecemos?
- Sueldo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
- Prestaciones conforme a las políticas de la empresa.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Participación en proyectos de mejora y crecimiento organizacional.

¿Te interesa formar parte de Agricultores El Fuerte? Si cuentas con la experiencia y el liderazgo que buscamos, te invitamos a postularte por este medio y compartir tu trayectoria profesional.

En Agricultores El Fuerte buscamos personas comprometidas con el desarrollo del talento, la mejora de los procesos y el crecimiento de nuestra organización.

Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes

Beneficios

- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Capital Humano (Salamanca)
🏢 Empresa enfocada en la agricultura.
📍 Salamanca