GERENTE DE SELECCIÓN en T1 MÉXICO | Vacante en México

Lidera la estrategia de atracción y selección de talento, optimizando reclutamiento, evaluación y cobertura de vacantes con enfoque en resultados, calidad y experiencia.

Principales Tareas y Responsabilidades

- Definir la estrategia de reclutamiento y selección para posiciones principal.

- Supervisar procesos de atracción, entrevistas, evaluaciones y cierre de vacantes.

- Analizar indicadores de contratación, tiempo de cobertura y calidad de ingreso.

- Coordinar al equipo de selección y fortalecer relaciones con líderes internos.

- Impulsar mejora continua en procesos, employer branding y experiencia de candidatura.

Requisitos

- Experiencia liderando selección, atracción de talento y reclutamiento estratégico.

- Conocimiento en entrevistas por competencias, assessment y métricas de talento.

- Capacidad para gestionar múltiples vacantes y equipos de alto desempeño.

- Manejo de ATS, reportes,



indicadores KPI y herramientas digitales de reclutamiento.

- Compromiso con prácticas laborales inclusivas y no discriminatorias.

Beneficios

- Paquete competitivo y esquema de crecimiento profesional.

- Participación en proyectos estratégicos de talento humano.

- Capacitación continua en reclutamiento, liderazgo y analítica.

- Ambiente colaborativo con enfoque en innovación y resultados.

- Prestaciones conforme a políticas internas y marco aplicable.

Principales Habilidades

- Liderazgo

- Comunicación ejecutiva

- Planeación estratégica

- Negociación

- Análisis de datos

- Toma de decisiones

- Gestión de equipos

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

📌 GERENTE DE SELECCIÓN (Ciudad Juárez)
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📍 Ciudad Juárez