Brindar apoyo en la operación de los procesos de capacitación, asegurando el seguimiento administrativo, la gestión de plataformas de aprendizaje, el control de información y el diseño de experiencias de aprendizaje presenciales, virtuales e híbridas.
Principales responsabilidades:
- Administrar y dar seguimiento a plataformas LMS.
- Monitorear registros, asistencia y cumplimiento de capacitaciones.
- Mantener actualizadas bases de datos, reportes y controles operativos.
- Gestionar comunicaciones, convocatorias y atención de incidencias.
- Coordinar la logística de sesiones de capacitación.
- Diseñar contenidos, materiales didácticos y evaluaciones.
- Elaborar guiones instruccionales y colaborar con expertos para transformar contenido técnico en recursos de aprendizaje.
Requisitos:
- Destacado organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples actividades.
- Uso de inteligencia artificial
- Manejo intermedio de Excel y Google Drive.
- Conocimiento en modelos de diseño instruccional.
- Experiencia con herramientas de autoría como Articulate Storyline y/o Rise (deseable).
- Comunicación escrita, resolución de problemas, actitud de servicio y proactividad.
Estudios: Lic en pedagogía, psicología o adminsitración Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con interés en la capacitación, el aprendizaje y la mejora continua.
*Contrato nómina por 6 meses con posibilidad de renovarse
*Horario Lunes a Viernes 9 am - 7 pm
*Home office
*Asignación de insumos de trabajo
Sueldo: $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo remoto
📌 Gestor Operativo (Ciudad de México)
🏢 Edivers, Consultoría Y Capacitación
📍 Ciudad de México
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