Director de Contratación y Talento Global

Para nuestra prestigiosa firma de consultoría, buscamos un visionario Director de Contratación y Talento Global para liderar nuestras iniciativas de adquisición de talento a nivel internacional. Este puesto, que puede ejercerse de forma completamente remota, será responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras que aseguren la atracción y retención del mejor talento global. Supervisarás a un equipo de reclutadores, desarrollarás relaciones sólidas con stakeholders clave y optimizarás nuestros procesos de contratación para adaptarlos a un mercado laboral en constante cambio. Buscamos un líder estratégico con una mentalidad global, enfocado en la diversidad e inclusión, y con la capacidad de impulsar un crecimiento sostenible a través de la excelencia en la gestión del talento humano.

- Desarrollar e implementar una estrategia global de adquisición de talento alineada con los objetivos de negocio de la empresa.
- Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de profesionales de reclutamiento distribuidos geográficamente.
- Establecer y monitorizar KPIs clave para medir la eficacia de los procesos de reclutamiento y la experiencia del candidato.
- Diseñar e implementar programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en todas las actividades de contratación.
- Colaborar con los líderes de negocio para anticipar las necesidades futuras de talento y planificar las estrategias de contratación proactivas.
- Gestionar las relaciones con proveedores externos y herramientas de reclutamiento, optimizando la inversión.
- Más de 10 años de experiencia en adquisición de talento, con al menos 5 años en roles de liderazgo y gestión de equipos a nivel global.




- Experiencia probada en la construcción y escalamiento de programas de reclutamiento en entornos internacionales y remotos .
- Profundo conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento, herramientas tecnológicas (ATS, CRM) y análisis de datos de talento.
- Sólidas habilidades de liderazgo, influencia y comunicación intercultural.
- Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar tácticamente en un entorno dinámico.

Acerca del Puesto

Para nuestra prestigiosa firma de consultoría, buscamos un visionario Director de Contratación y Talento Global para liderar nuestras iniciativas de adquisición de talento a nivel internacional. Este puesto, que puede ejercerse de forma completamente remota, será responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras que aseguren la atracción y retención del mejor talento general. Supervisarás a un equipo de reclutadores, desarrollarás relaciones sólidas con stakeholders clave y optimizarás nuestros procesos de contratación para adaptarlos a un mercado laboral en constante cambio. Buscamos un líder estratégico con una mentalidad global, enfocado en la diversidad e inclusión, y con la capacidad de impulsar un crecimiento sostenible a través de la excelencia en la gestión del talento humano.

Responsabilidades Clave





- Desarrollar e implementar una estrategia global de adquisición de talento alineada con los objetivos de negocio de la empresa.
- Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de profesionales de reclutamiento distribuidos geográficamente.
- Establecer y monitorizar KPIs clave para medir la eficacia de los procesos de reclutamiento y la experiencia del candidato.
- Diseñar e implementar programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en todas las actividades de contratación.
- Colaborar con los líderes de negocio para anticipar las necesidades futuras de talento y planificar las estrategias de contratación proactivas.
- Gestionar las relaciones con proveedores externos y herramientas de reclutamiento, optimizando la inversión.

Requisitos

- Más de 10 años de experiencia en adquisición de talento, con al menos 5 años en roles de liderazgo y gestión de equipos a nivel global.
- Experiencia probada en la construcción y escalamiento de programas de reclutamiento en entornos internacionales y remotos .
- Profundo conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento, herramientas tecnológicas (ATS, CRM) y análisis de datos de talento.
- Sólidas habilidades de liderazgo, influencia y comunicación intercultural.
- Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar tácticamente en un entorno dinámico.

Beneficios

- Salario base altamente competitivo y un generoso plan de bonificación anual y opciones sobre acciones.
- Oportunidad de liderar la estrategia de talento de una firma global en expansión.
- Total flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar del mundo, con apoyo para configurar tu oficina en casa.
- Programa integral de bienestar, incluyendo seguro médico privado y acceso a recursos de salud mental.
- Participación en

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📌 Global Corporate Volunteering Emcee (México)
🏢 Goodera
📍 México