SG Etiquetas está en búsqueda de un(a) Jefe de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para fortalecer la gestión del talento, la estructura organizacional y el desarrollo de líderes en una empresa con más de 23 años de trayectoria en la industria de impresión y fabricación de etiquetas.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional de la empresa, construyendo procesos, perfiles y esquemas de evaluación que impulsen el desempeño, el liderazgo y la baja rotación.

Principales responsabilidades:

- Definir y documentar descripciones y perfiles de puesto (funciones, competencias y objetivos).
- Diseñar e implementar el sistema de evaluación del desempeño con criterios objetivos.
- Dar seguimiento a planes de mejora individuales y a consecuencias laborales con respaldo documental.
- Desarrollar a supervisores y jefes: retroalimentación,



resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Detectar necesidades de capacitación, elaborar el plan anual y asegurar su cumplimiento.
- Conducir conversaciones difíciles, actas administrativas y procesos de salida, en coordinación con asesoría jurídica.
- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección.
- Implementar y reportar KPIs de RH: rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, capacitación y desempeño.
- Asegurar el cumplimiento de obligaciones patronales (LFT, IMSS, STPS).
- Gestionar la estructura organizacional (organigrama y responsabilidades).
- Administrar la gestión de competencias y evidencias de RH para ISO 9001:2015 y atender auditorías.
- Asesorar a gerencia y jefaturas en temas de personal y relaciones laborales.

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📌 Coordinador de RH y desarrollo organizacional (Centro)
🏢 Omkara
📍 Centro