SG Etiquetas está en búsqueda de un(a) Jefe de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para fortalecer la gestión del talento, la estructura organizacional y el desarrollo de líderes en una empresa con más de 23 años de trayectoria en la industria de impresión y fabricación de etiquetas. ¿Cuál será tu misión? Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional de la empresa, construyendo procesos, perfiles y esquemas de evaluación que impulsen el desempeño, el liderazgo y la baja rotación. Principales responsabilidades: Definir y documentar descripciones y perfiles de puesto (funciones, competencias y objetivos). Diseñar e implementar el sistema de evaluación del desempeño con criterios objetivos. Dar seguimiento a planes de mejora individuales y a consecuencias laborales con respaldo documental. Desarrollar a supervisores y jefes: retroalimentación,



resolución de conflictos y toma de decisiones. Detectar necesidades de capacitación, elaborar el plan anual y asegurar su cumplimiento. Conducir conversaciones difíciles, actas administrativas y procesos de salida, en coordinación con asesoría jurídica. Coordinar los procesos de reclutamiento y selección. Implementar y reportar KPIs de RH: rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, capacitación y desempeño. Asegurar el cumplimiento de obligaciones patronales (LFT, IMSS, STPS). Gestionar la estructura organizacional (organigrama y responsabilidades). Administrar la gestión de competencias y evidencias de RH para ISO 9001:2015 y atender auditorías. Asesorar a gerencia y jefaturas en temas de personal y relaciones laborales. #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de rh y desarrollo organizacional (Guadalajara)
🏢 Omkara
📍 Guadalajara