Proveedora MURO, empresa dedicada a la comercialización de materiales para construcción ligera, busca integrar a su equipo una Gerencia de Recursos Humanos. Objetivo principal Liderar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal y desarrollando estrategias de reclutamiento, capacitación, cultura, clima laboral y desarrollo organizacional, alineadas a las necesidades del negocio. Principales funciones -Coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación. -Supervisar la administración de personal, expedientes, contratos y movimientos ante IMSS. -Elaborar y coordinar la nómina semanal y revisión de incidencias. -Gestionar relaciones laborales, conflictos, bajas y procesos disciplinarios. -Diseñar e implementar programas de capacitación, inducción y desarrollo. -Dar seguimiento a clima laboral, cultura, reconocimiento e integración. -Realizar visitas a sucursales para detectar y atender necesidades de personal. -Coordinar eventos institucionales y actividades de integración. -Liderar la implementación y difusión del Código de Ética. -Coordinar proyectos de Responsabilidad Social Empresarial y seguimiento al Distintivo ESR. Requisitos -Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.



-3 a 5 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos. -Experiencia en administración de personal, nómina, reclutamiento y relaciones laborales. -Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y procesos ante IMSS. -Manejo de Excel y herramientas digitales. -Experiencia en capacitación y desarrollo organizacional. **Deseable experiencia en empresas con operación multisucursal. Ofrecemos -Prestaciones de ley -Contratación directa por la empresa -Crecimiento profesional -Estabilidad laboral -Participación en proyectos estratégicos Horario Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábado: 8:00 a.m. a 1:00 p.m. Zona de trabajo Mérida, Yucatán. Requerimientos -Educación mínima: Educación superior - Licenciatura -3 años de experiencia -Edad: entre 25 y 55 años -Conocimientos: Capacidad de coordinación, Estrategia, Administracion de recursos humanos, Capacitación, Gerencia, Gestión de clima laboral, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Desarrollo de habilidades de liderazgo, Análisis de recursos humanos -Licencias de conducir: A -Disponibilidad de viajar: Si -Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente en recursos humanos (Sinaloa)
🏢 PROVEEDORA MURO
📍 Sinaloa