El Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar las funciones de recursos humanos de la empresa oficinas, planta y red de sucursales. Será el responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas para la gestión del talento, el reclutamiento y la selección de personal, retención de empleados, la capacitación y el desarrollo, cultura organizacional así como garantizar el cumplimiento de las políticas laborales y normativas vigentes. Principales Responsabilidades: 1)Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Colaborar con la dirección para identificar y abordar las necesidades de talento a mediano y largo plazo. 2) Atracción y Retención de Talento: Supervisar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Desarrollar estrategias para retener talento calificado y controlar la rotación. 3) Desarrollo y Capacitación: Diseñar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.



Evaluar las necesidades de capacitación y coordinar programas de desarrollo profesional. 4) Gestión del Desempeño: Implementar sistemas efectivos de evaluación del desempeño. Colaborar con los gerentes para identificar oportunidades de mejora y proporcionar retroalimentación constructiva a los empleados. 5) Desarrollo Organizacional: Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional para mejorar la eficiencia y la cultura organizacional. Facilitar procesos de cambio organizacional y gestionar la resistencia al cambio. 6) Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y regulaciones pertinentes. Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. 7) Incentivos y Compensaciones: Administrar programas de beneficios y compensaciones competitivos y equitativos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias salariales y beneficios para garantizar la competitividad en el mercado laboral. #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente de recursos humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)
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📍 Heroica Puebla de Zaragoza