Descripción Del Trabajo Asesor Call Center Telemarketing OutboundUbicación:Cuauhtemoc, Distrito Federal, MX, 06500Campo personalizado 3: HSBCÁrea de interés:Campo personalizado 4: Trabajador en oficinaFecha: 15 oct 2026Job description Se cuenta con candidato fuerte identificado Posiciones para CDMX y GDL Propósito del Puesto Supervisar, coordinar y asegurar que los agentes ejecuten correctamente las campañas de telemarketing outbound, garantizando el logro de los objetivos comerciales, el cumplimiento de los estándares de calidad y la adherencia a la normativa vigente. Esto se realiza mediante la gestión del desempeño del equipo, el control operativo diario y la mejora continua de los procesos, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y a una experiencia del cliente consistente.Principales Responsabilidades Supervisar la operación diaria del equipo de Telemarketing Outbound, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, productividad y estándares de calidad definidos para la campaña.Gestionar el desempeño individual y colectivo mediante el seguimiento y análisis de indicadores principal (p. ej., conversión, productividad, calidad y cumplimiento), identificando brechas y ejecutando planes de acción.Brindar coaching en piso, acompañamiento y retroalimentación continua a los agentes para fortalecer habilidades comerciales, calidad de atención y apego a procesos. Monitorear y evaluar llamadas para validar el cumplimiento de scripts, lineamientos internos, controles operativos y normativa aplicable, asegurando consistencia en el discurso comercial.Promover un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados, impulsando el compromiso del equipo y reforzando buenas prácticas de desempeño y colaboración. Asegurar el cumplimiento del marco de control interno y de los controles operativos del canal, minimizando riesgos, incidencias, desviaciones y hallazgos. Garantizar el registro correcto, completo y oportuno de la gestión en los sistemas y herramientas autorizadas por el banco, cuidando la integridad y trazabilidad de la información. Identificar oportunidades de mejora en procesos, scripts y operación; proponer e implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar resultados y reducir errores. Escalar oportunamente incidencias operativas, de calidad, tecnológicas o de cumplimiento a las áreas responsables, dando seguimiento hasta su cierre y documentando evidencias cuando aplique. Apoyar la implementación de cambios operativos, ajustes de campaña, lanzamiento de nuevos productos y actualizaciones de procesos, asegurando capacitación y adopción efectiva por parte del equipo. Contribuir a una experiencia positiva del cliente durante todo el ciclo de contacto y venta, priorizando la claridad de la oferta, el trato profesional y el cumplimiento. Liderazgo y Trabajo en Equipo Autogestión y liderazgo cercano: se organiza,



prioriza y lidera con el ejemplo para asegurar el cumplimiento de metas comerciales y disciplina operativa.Trabajo colaborativo y ética: fomenta un ambiente de respeto, colaboración y buenas prácticas, promoviendo ventas responsables.Referente en calidad y cumplimiento: impulsa el apego a estándares de conducta, calidad de atención y cumplimiento regulatorio en cada gestióunicación efectiva: coordina al equipo con operación y gerencia, asegurando la correcta ejecución de la estrategia y seguimiento a acuerdos.Reconocimiento y feedback: reconoce logros, gestiona conflictos oportunamente y brinda retroalimentación clara con seguimientos nocimiento de la Función Licenciatura trunca o concluida en administración, mercadotecnia, ventas o áreas afinesExperiencia previa en ventas telefónicas, call center o atención a clientesHabilidad para comunicarse de forma efectiva con claridad y fluidez verbalEnfoque a resultados y cumplimiento de objetivos comercialesHabilidades de negociación y manejo de objecionesCapacidad de escucha activa y orientación al clienteTolerancia a la frustración y capacidad para trabajar bajo presiónManejo Intermedio de Paquetería OfficeEn HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡Descubra cómo es trabajar con nosotros! HSBC ofrece a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado.¿Ya tienes objetivos de desarrollo? ¿Conoces su relevancia? Captúralos aquí y conviértelos en acciones medibles para evolucionar tu carrera. Link: Lista de objetivos - Gestión de objetivos - SAP Success Factors Agente de Ventas Telefónicas (Remoto)



Nuestro cliente busca un Agente de Ventas Telefónicas motivado y con gran habilidad para la comunicación para unirse a su equipo de ventas remoto en Zapopan . En este rol, serás el principal punto de contacto para prospectos y clientes existentes, encargándote de presentar productos o servicios, cualificar oportunidades y cerrar ventas por teléfono. Este puesto es adecuado para personas que disfrutan del desafío de las ventas, poseen una voz clara y persuasiva, y valoran la flexibilidad de trabajar desde casa. Tu objetivo será alcanzar y superar las cuotas de ventas asignadas, contribuyendo directamente al crecimiento de los ingresos de la empresa. Realizar llamadas salientes a prospectos para presentar ofertas y generar interés. Responder a llamadas entrantes de clientes potenciales, brindando información detallada y resolviendo dudas. Identificar las necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas a través de la conversación. Cerrar ventas y registrar las transacciones de manera precisa en el sistema CRM. Dar seguimiento a leads y oportunidades para maximizar las posibilidades de conversión. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en call center o ventas telefónicas. Excelentes habilidades de comunicación verbal, escucha activa y persuasión. Capacidad demostrada para superar objeciones y cerrar ventas. Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Conexión a internet confiable y un espacio de trabajo tranquilo y dedicado para laborar remotamente . Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Agente de Ventas Telefónicas motivado y con gran habilidad para la comunicación para unirse a su equipo de ventas remoto en Zapopan . En este rol, serás el principal punto de contacto para prospectos y clientes existentes, encargándote de presentar productos o servicios, cualificar oportunidades y cerrar ventas por teléfono. Este puesto es ideal para personas que disfrutan del desafío de las ventas, poseen una voz clara y persuasiva, y valoran la flexibilidad de trabajar desde casa. Tu objetivo será alcanzar y superar las cuotas de ventas asignadas, contribuyendo directamente al crecimiento de los ingresos de la empresa. Responsabilidades Clave Realizar llamadas salientes a prospectos para presentar ofertas y generar interés. Responder a llamadas entrantes de clientes potenciales, brindando información detallada y resolviendo dudas. Identificar las necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas a través de la conversación. Cerrar ventas y registrar las transacciones de manera precisa en el sistema CRM. Dar seguimiento a leads y oportunidades para maximizar las posibilidades de conversión. Requisitos Experiencia previa en ventas, preferiblemente en call center o ventas telefónicas. Excelentes habilidades de comunicación verbal, escucha activa y persuasión. Cap #J-18808-Ljbffr

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