G-global se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos. Objetivo del puesto: Apoyar la función de Recursos Humanos realizando funciones específicas que involucran trato con el personal. Asegurarse de que las operaciones del departamento funcionen sin problemas y de manera efectiva para ofrecer el máximo valor a la organización en su conjunto. Responsabilidades: Vigilar el cumplimiento de políticas y procesos de RH. Apoya a los líderes y colaboradores a mejorar el compromiso relación de trabajo construir la moral, incrementar la productividad y la retención. Participa en la elaboración e implementación de políticas. Elabora reportes estadísticos del sistema Tempus referentes a los indicadores fundamental del área: rotación, ausentismo, etc. Promotor de actividades y eventos de recursos humanos Brinda orientación a empleados sobre el reglamento interior de trabajo. Da seguimiento a la queja de empleados con relación al clima laboral. Investigar y resolver situaciones complejas con asociados y junto con el supervisor diagnosticar e identificar causas para evitar recurrencias. Aplicación de medidas disciplinarias: elaboración de actas administrativas, suspensiones, etc.



Apoya en terminaciones de contrato y elabora entrevistas de salida. Verifica los formatos legales del IMSS y la STPS. Atención a empleados en cuanto a dudas de salario, prestaciones, servicios y beneficios. Manejo de beneficios y compensaciones. Asiste en el desarrollo de estrategias y programas de RH para atraer, facultar, desarrollar, incluir y empoderar a los colaboradores. Participa dentro de los procesos de nómina capturando las incidencias correspondientes (Altas/Bajas/Modificaciones, Vacaciones, Permisos, Incapacidades, etc.). Enfoque en atención al cliente interno, mandos medios y gerenciales. REQUISITOS: Experiencia mínima de 5 años en gestión de recursos humanos. Licenciatura en Administración, Psicología o afin. Ingles Intermedio (Deseable) Responsable, ético, adaptabilidad y tolerancia a la presión. Apegado a reglas y normas. Capacidad de trabajar en equipo, empático y servicial. Buen manejo de Microsoft office, excel intermedio, manejo de tablas de datos y reportes. Preferente conocimiento en el sistema Tempus o similar. #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de recursos humanos (Centro-Norte)
🏢 G-Global
📍 Centro-Norte