Superintendente de entrenamiento (Boulevard 2000) (Tijuana)

Superintendente de entrenamiento (Boulevard 2000) (Tijuana)

18 oct
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Importante empresa
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Tijuana

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Importante empresa

Tijuana

Estrategia de Entrenamiento

- Diseñar y ejecutar el plan anual de entrenamiento técnico de la planta.

- Definir la matriz de habilidades y competencias para todas las posiciones de producción.

- Desarrollar programas de certificación y recertificación técnica.

- Alinear las necesidades de entrenamiento con los objetivos estratégicos de la planta.

Desarrollo Técnico

- Implementar programas de capacitación en:

- Lectura de diagramas eléctricos.

- Ensamble de paneles eléctricos.

- Manufactura de switchboards.

- Cableado y terminaciones.

- Torque y herramientas especializadas.

- Interpretación de especificaciones y estándares.

- Calidad y pruebas eléctricas básicas.

Gestión del Equipo de Entrenamiento

- Liderar y desarrollar al equipo de Entrenadores Técnicos.

- Establecer objetivos, métricas y planes de desarrollo para el personal a cargo.

- Evaluar el desempeño y efectividad de los entrenadores.

Estandarización de Procesos

- Crear procedimientos de entrenamiento estandarizados.

- Implementar sistemas de certificación por competencias.

- Desarrollar material de entrenamiento:

- Instrucciones de trabajo.

- Videos.

- SOPs.





- Guías visuales.

- Work Instructions.

Soporte Operacional

- Asegurar que el entrenamiento soporte los nuevos lanzamientos de productos.

- Participar en proyectos de transferencia de líneas y ramp-ups de producción.

- Coordinar el entrenamiento para nuevos ingresos y promociones internas.

Mejora Continua

- Utilizar herramientas Lean y DBS para mejorar la efectividad del entrenamiento.

- Implementar métricas de desempeño y planes de mejora continua.

- Liderar eventos Kaizen relacionados con capacitación y desarrollo de competencias.

Carrera competente afín relacionada con manufactura, ingeniería o procesos industriales.

- 5 a 6 años de experiencia liderando equipos de entrenamiento técnico.

- Experiencia en manufactura

- Lean Manufacturing.

- Desarrollo de competencias técnicas.

- Capacitación de personal operativo.

- Conocimiento técnico en manufactura eléctrica

- Diseño y gestión de programas de capacitación

- Mejora continua y excelencia operacional

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📌 Superintendente de entrenamiento (Boulevard 2000) (Tijuana)
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