$ 17,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo SENSA solicita por expansión:

Ejecutivo de Relaciones Industriales - Administración de personal operativo

¿Qué buscamos?

Persona con experiencia en administración de personal operativo, relaciones laborales y atención al colaborador, con alta orientación al servicio, inteligencia emocional y capacidad para resolver situaciones laborales de manera profesional.

Principales actividades

•Administración y actualización de expedientes de personal.

•Control y captura de incidencias para prenómina.

•Seguimiento a asistencias, vacaciones, incapacidades y permisos.

•Atención y orientación a colaboradores sobre temas laborales y prestaciones.

•Seguimiento a movimientos de personal, bajas y reemplazos.

•Elaboración de reportes e indicadores de gestión.

•Atención de auditorías y requerimientos del cliente.

•Seguimiento a clima laboral, retención y permanencia del personal.

•Apoyo en la gestión y resolución de conflictos laborales.

Requisitos

•Licenciatura terminada o trunca en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.

•Experiencia mínima de 2 año en administración de personal o recursos humanos.

•Conocimientos en Ley Federal del Trabajo.

•Manejo de incidencias y procesos de prenómina.

•Excel intermedio.

•Deseable experiencia con plantillas operativas superiores a 100 colaboradores distribuidos en diferentes puntos de servicio.

•Licencia Manejo Vigente y experiencia en manejo.

Competencias clave

•Inteligencia emocional.

•Excelente actitud de servicio.

•Comunicación efectiva.

•Organización y seguimiento.

•Resolución de conflictos.

•Trabajo bajo presión.





•Adaptabilidad y enfoque a resultados.

•Manejo confidencial de información.

Ofrecemos

- Sueldo mensual de $17,000
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 6:00 pm

Buscamos integrar a nuestro equipo, una persona con alta madurez profesional, capacidad de análisis, excelente organización y seguimiento, que cuente con habilidades para generar relaciones de confianza con colaboradores y clientes. Es indispensable cuente con inteligencia emocional, criterio para la toma de decisiones, manejo adecuado de conflictos y apertura a la retroalimentación, entendiéndola como una oportunidad de aprendizaje y mejora continua. La posición requiere una actitud de servicio, confidencialidad y compromiso con la estabilidad y desarrollo de nuestra plantilla operativa.

Interesados (das)

Enviar CV actualizado con fotografias al correo electrónico señalado:

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Microsoft office
- Licencias de conducir: A

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Hace 52 minutos (actualizada)

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📌 Relaciones Industriales - Administración de Personal Operativo (Ciudad Madero)
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📍 Ciudad Madero