Coordinador de Atracción de Talento Grupo Farmacéutico Con Más De 60 Años De Experiencia En El Ramo De La Salud Busca Tu Talento Para Incorporarte Como
Requisitos Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o carrera afín. Manejo de indicadores y análisis de información. Conocimiento de procesos de Atracción de Talento y entrevistas por competencias (deseable). Experiencia en procesos de reclutamiento y selección farmacéutica (deseable). Principales Responsabilidades Gestionar de manera integral el proceso de atracción de talento para posiciones sindicalizadas, operativas y administrativas, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes internos. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento que permitan garantizar la cobertura oportuna y efectiva de las vacantes asignadas. Coordinar y participar en ferias de empleo, eventos de reclutamiento, vinculación con universidades y otras iniciativas de atracción de talento. Coordinar el proceso de selección y contratación,



dando seguimiento desde la publicación de la vacante hasta el ingreso del colaborador, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares establecidos. Analizar y dar seguimiento a los principales indicadores, como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, calidad de contratación y experiencia del candidato, proponiendo acciones de mejora. Brindar asesoría y acompañamiento a los líderes internos durante las diferentes etapas del proceso de selección. Elaboración de Procedimientos Normalizados de Operación Habilidades Orientación a resultados. Planeación y organización. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad. Zona Industrial Vallejo (a no más de 10 minutos del Metro Vallejo)
Ofrecemos Sueldo base competitivo Prestaciones de ley desde el primer día Fondo de ahorro Vales de despensa (Tarjeta Toka) Comedor subsidiado Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm

📌 Coordinador de atracción de talento (Ciudad de México)
🏢 Neolpharma SA de
📍 Ciudad de México