COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOSTlalnepantla, Estado de México | modalidad presencial Requisitos:· Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).· Experiencia mínima de 5 años en áreas de RH dentro de empresas del giro logístico en almacenes multicuentas (INDISPENSABLE).· Experiencia comprobable en manejo de personal sindicalizado y trato con sindicato (indispensable).· Sólido conocimiento en administración de personal, pre-nómina, capacitación, reclutamiento y selección de personal operativo.· Manejo y seguimiento de KPIs de Recursos Humanos.· Manejo de Excel (indispensable), SAP (deseable). Responsabilidades principales:· Control, análisis y reporte de indicadores de RH (rotación, ausentismo, tiempo extra, cobertura, etc.)· Administración integral de personal:



control y actualización de expedientes, incidencias, altas, bajas y movimientos.· Gestión y validación de procesos de pre-nómina para personal operativo y administrativo.· Trato directo con sindicato, seguimiento a temas laborales y cumplimiento de la normatividad vigente.· Atención directa a colaboradores, seguimiento a dudas e incidencias laborales. Se ofrece: Sueldo bruto mensual $28,000 Prestaciones de ley y superiores Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, disponibilidad de horario. Si cumples con el perfil, por favor postulate directamente a través de este medio.

📌 Coordinador de recursos humanos (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Desarrollo-Log
📍 Tlalnepantla de Baz