Gerente Administrativo Zona Country: Mexico ES EL MOMENTO Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino.
Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen.
Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.
¿Cómo lo hacemos?
Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital.
Somos un banco integral con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.EL IMPACTO QUE GENERARÁSRetail & Commercial Banking está buscando un/a Gerente Administrativo Zona con base en Nuevo Laredo.
Serás responsable de asegurar la correcta administración operativa, financiera y de recursos de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de políticas institucionales, controles internos y lineamientos regulatorios.
Tendrás un papel clave en la optimización de procesos administrativos, seguimiento presupuestal y coordinación con diversas áreas de negocio para contribuir a la eficiencia operativa y al logro de los objetivos estratégicos de la red comercial.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación,



la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.Gestionar y supervisar los procesos administrativos de las sucursales y centros de trabajo de la zona asignada.Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, normatividad interna y requerimientos regulatorios aplicables.Dar seguimiento al presupuesto de gastos de la zona, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.Coordinar la administración y control de activos, inmuebles, proveedores y servicios generales.Supervisar procesos de contratación de servicios, mantenimiento y logística operativa.Elaborar y presentar reportes ejecutivos e indicadores de gestión para la dirección regional.Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia y productividad operativa.Coordinar la atención de auditorías internas y externas, asegurando la implementación de planes de acción derivados.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza.
Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.
Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia mínima de 5 años en administración de operaciones, recursos o servicios corporativos en organizaciones de alta complejidad.
(Obligatorio)Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y coordinando actividades regionales o multisitio.
(Obligatorio)Experiencia en control presupuestal, gestión de proveedores y administración de recursos.
(Obligatorio)Experiencia en instituciones financieras o sector bancario.
(Deseable)Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial o afín.
(Obligatorio)Estudios de posgrado o especialización en Administración, Finanzas o Gestión de Negocios.
(Deseable)Idiomas Inglés intermedio para comprensión de documentación corporativa y elaboración de reportes.
(Deseable)Administración y control presupuestal.
(Obligatorio)Gestión de indicadores de desempeño (KPIs).




(Obligatorio)Manejo avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint.
(Obligatorio)Conocimiento de gestión de proveedores y procesos de compras.
(Obligatorio)Manejo de herramientas corporativas de análisis y reporteo.
(Deseable)Liderazgo y gestión de equipos.
(Obligatorio)Comunicación efectiva y capacidad de influencia.
(Obligatorio)Planeación y organización.
(Obligatorio)Orientación a resultados y mejora continua.
(Obligatorio)Capacidad de negociación y resolución de problemas.
(Obligatorio)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos.
En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro.
Tu salud es nuestra prioridad.
A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos.
Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera.
Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado.
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual.
Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.The Santander WayThe Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey.
Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible.
This is more than a strategic shift.
It's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.
Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper.
We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.
Ready to make it happen?
It starts with you.
It starts here.
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📌 Gerente Administrativo Zona (Tampico)
🏢 Banco Santander
📍 Tampico