Pruebaspsicológicas en la organización Objetivo del puesto: Formar en el uso, aplicación e interpretación de pruebaspsicológicas dentro del ámbito organizacional, con el fin de evaluarcompetencias, actitudes y características individuales que favorezcan procesosde selección, desarrollo y gestión del talento humano.
Actividades: Conocerlos fundamentos teóricos y metodológicos de la evaluación psicológica enel contexto organizacional.
Identificarlos diferentes tipos de pruebas psicológicas utilizadas en selección,capacitación y desarrollo laboral.
Aplicarde manera adecuada instrumentos psicométricos respetando criterios devalidez, confiabilidad y pertinencia.
Interpretarlos resultados de las pruebas psicológicas para la toma de decisiones enprocesos de recursos humanos.
Darseguimiento a cada estudiante.
Se requiere: Indispensablecontar con Título y Cédula en psicología o afín.
Deseablecontar con Maestría con Título y Cédula.
Experienciacomo docente tres años.
Deseableconocimiento de sistemas y plataformas como Teams, Blackboard o afines.




Competencias: Altosentido de servicio Comunicaciónefectiva Organización Ética ¿Por qué trabajar en UVM?
En UVM llevamos más de 65 años formando profesionales convisión global y valores humanistas.
Nuestra universidad abre puertas al mundo no solo aestudiantes, también a quienes eligen desarrollarse en nuestra comunidad.
Tantoen el área docente como en la administrativa, encontrarás estabilidad,oportunidades de crecimiento, capacitación constante y un ambiente colaborativoque reconoce y potencia tu talento.
Beneficios: Plande crecimiento y capacitación constante.
Becasacadémicas* *Aplican condiciones Salariocompetitivo Prestacionesdeley ¡Desarrolla tu talento y hazlo brillar!
**En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud decertificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso,permanencia o ascenso en el empleo** #J-*****-Ljbffr

📌 Pruebas Psicológicas En La Organización (Santiago de Querétaro)
🏢 UVM
📍 Santiago de Querétaro