PAQUETEXPRESS

Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:

"APOYO ADMINISTRATIVO ZONA PLUS”

Zona de trabajo: Calzada de la raza B-B, Barrio de Fatima, San Cristobal de las casas, Chiapas.

REQUISITOS:

· Experiencia: 1 año en puestos similares

· Licenciatura concluida.

OFRECEMOS:

¡Contrato directo por la empresa!

Ingreso mensual hasta por $13396.00 comprendido de la siguiente manera:

· Sueldo $12646.00 Bancario libre

· Vales de despensa $1,350

· Seguro de vida

· Servicio Dental

· Apoyo en gastos funerarios

· Uniforme y equipo de protección personal

· Aguinaldo superior al de ley

· Utilidades superiores a las de ley

Adicional :

· Incremento de sueldo anual superior al de la ley

· Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo

· Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda

· Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial

· Crédito para obtener lentes

· Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.

· Descuento del 50% en envíos personales

· Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital

· Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa

· Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.

· 3 días de descanso pagados en semana santa (incluir en publicación donde aplique)





· Participación de hijos en concurso de útiles escolares.

· Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.

· Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.

ACTIVIDADES:

- Conocer y poner en práctica la Misión, Visión, Valores y Política de Calidad Corporativa.
- Conocer y respetar las medidas y recomendaciones de seguridad establecidas en el reglamento interior de trabajo y por la propia comisión de seguridad e higiene.
- Presentarse puntualmente y con el debido arreglo personal incluye uniforme completo y gafete a sus labores.
- Mantener limpia y en orden su área de trabajo, así como conservar en buen estado de uso las herramientas y equipo de trabajo asignado.
- Compromiso de cumplir con los indicadores de área Zona Plus.
- Seguimiento y control a FEFO (Almacen OL-Días de expiración de PC).
- Seguimiento y control de envíos no planeados (Medición y seguimiento diario de envíos sin intento de entrega).
- Seguimiento y control de devoluciones.
- Métrico causa raíz: origen de la devolución (motivos de devolución)
- Formulación y seguimiento de planes de acción a devoluciones (Reportable al Supervisor Regional de Zona Plus.
- Gestión y/o seguimiento al cumplimiento de entregas eficientes.
- Planes de acción (minutas, objetivos, reuniones periódicas, etc)




- Medición y reporteo de eficiencia de entrega al detalle de ruta al operador (Supervisor Regional Zona Plus – Gerencia de sucursal)
- Reporteo y notificación diaria del estatus de entrega a supervisor de Zona Plus / Gerencia Sucursal.
- Seguimiento al uso de aplicación GLP Mobile.
- Seguimiento a SSP (Solicitud de Servicio Problema).
- Coordinación de recolecciones en Zona Plus (Aseguramiento de política PAM, envío de mercancía a tiempo al tender, revisión de la mercancía recolectada).
- Seguimiento y control de inventario (mercancía no entregada, MNI, SSP, cierre de manifiestos, etc.)
- Reporteo y notificación diaria del estatus de inventarios a supervisor de Zona Plus / Gerencia de sucursal.
- Registro de anomalía (Continuidad a proceso anomalía de manera manual).
- Seguimiento a anomalías.
- Elaboración y seguimiento a planes de mejora (minuta y compromisos).
- Análisis de recepción de envíos a códigos postales de no cobertura.
- Verificación de tiempos de promesa del OL versus los cargados en sistema.
- Control y seguimiento de acuses (validación de la completa documentación y requerimientos mínimos).
- Estricto seguimiento al análisis, gestión y debate de incidencias generadas por su operador, así como formulación de planes de acción para quejas.

HORARIO: Jornada completa. Día de descanso domingo.

NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.

E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E

Estaremos deseosos de conocerte, postúlate a través de este medio para continuar ¡Mucho éxito en tu proceso!

📌 Apoyo administrativo ZP (San Cristóbal de Las Casas)
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📍 San Cristóbal de Las Casas