Gestión del equipo Implementar estrategias para lograr la satisfacción interna del cliente y el éxito del equipo Actúa como asesor y supervisa asuntos de seguridad patrimonial, nóminas, relaciones laborales, cafetería, transporte y departamento médico.
Inglés intermedio 50 al 70% hablado y escrito Licenciatura terminada Experiencia mínima de 3 años en puesto similar o como supervisor de RH Habilidades en la aplicación del RIT Conocimientos avanzados en la LFT, cálculos de liquidación, finiquitos, SDI Experiencia en procesos de baja de empleados: terminaciones, negociaciones y cuestiones administrativas/laborales Gestión y presentación de KPI (Ausentismo y rotación) Conocimientos básicos de ISO ****:**** Conocimiento y cumplimiento de la NOM 035 Conocimiento del sistema Tress (capturas, reportes, etc.), MS Office Sobresaliente trato al personal de todos los niveles Comunicación efectiva Acercamiento directo con el personal Liderazgo, coaching y retroalimentación Trabajo en equipo #J-*****-Ljbffr

📌 Gerente Jr. De Recursos Humanos (Chihuahua)
🏢 Grupo TECMA
📍 Chihuahua