AUTOMOTRIZ GRUPO BONN SOLICITA: Ejecutivo en Desarrollo Departamental (Con proyección a Gerencia)

¿Buscas un reto profesional con un plan de carrera claro? Estamos en búsqueda de un Ejecutivo en Desarrollo Departamental con alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y enfoque en resultados. Esta posición está diseñada para integrarse a la operación actual y desarrollarse a corto/mediano plazo para ocupar una Gerencia.

Objetivo del puesto

- Coordinar, supervisar y optimizar las actividades operativas y del personal a su cargo, garantizando la eficiencia en los procesos administrativos y la rentabilidad del departamento, preparándose activamente para asumir funciones de alta dirección.

? Funciones principales

- Coordinación de personal: Dirigir, motivar y alinear al equipo de trabajo hacia el cumplimiento de los objetivos mensuales.
- Supervisión operativa: Monitorear el desempeño diario de las actividades del área para asegurar los estándares de calidad.
- Gestión de procesos administrativos: Controlar presupuestos, reportes de resultados, indicadores clave (KPIs) y documentación interna.
- Desarrollo de talento: Capacitar y evaluar al personal a cargo,



identificando áreas de oportunidad para mejorar el clima laboral y la productividad.
- Optimización de recursos: Proponer e implementar mejoras en los flujos de trabajo actuales para maximizar la eficiencia.

? Requisitos

- Educación: Licenciatura terminada (indispensable contar con Título y Cédula Profesional).
- Experiencia: Mínima de 2 años en supervisión, coordinación o manejo de personal.
- Sector deseable: Experiencia preferente en el sector automotriz (concesionarias, plantas, refaccionarias o afines).
- Habilidades clave: Liderazgo formativo, comunicación asertiva, toma de decisiones, enfoque en procesos y alta orientación a resultados.

? Nuestra oferta

- Sueldo base: $15,000 mensuales netos (Negociable de acuerdo con conocimientos, experiencia y alcance de funciones).
- Horario: 9am a 7pm, 2 horas de comida, sábados de 9 a 2 pm
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Plan de carrera: Programa de desarrollo formal con proyección real a corto/mediano plazo para ascender a Gerencia.
- Capacitación continua y sobresaliente ambiente de trabajo.

MAYORES INFORMES, INTERESADOS MANDAR CV AL (phone hidden)

📌 Ejecutivo en Desarrollo Departamental (Mariscala de Juárez)
🏢 Grupo Bonn
📍 Mariscala de Juárez