Especialidad en Derecho Corporativo y Relaciones LaboralesEn Colectivo Moda, empresa 100% mexicana que integra marcas como VAZZA, TRENDER, MARCHA y FLEXI, continuamos fortaleciendo nuestra estructura y buscamos talento que contribuya al crecimiento y protección jurídica de nuestra organización.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) Abogado(a) Corporativo(a) con experiencia integral en asuntos legales empresariales y sólidos conocimientos en materia laboral.Objetivo del puestoBrindar asesoría jurídica integral a la organización, garantizando el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables, la protección de los intereses de la empresa y la prevención de riesgos jurídicos en materia corporativa, contractual, mercantil, administrativa y laboral, contribuyendo a la continuidad y seguridad de nuestras operaciones.Responsabilidades principalesDerecho corporativo y gestión legalBrindar asesoría jurídica a las diferentes áreas de la organización.Elaborar, revisar y negociar contratos comerciales, de prestación de servicios, arrendamiento, confidencialidad y convenios.Administrar y dar seguimiento a la documentación legal y corporativa de la empresa.Apoyar en la elaboración y revisión de actas de asamblea, poderes notariales y documentación societaria.Coordinar trámites y gestiones ante notarías, autoridades y organismos correspondientes.Identificar riesgos legales y proponer estrategias para su prevención y mitigación.Derecho mercantil y contractualRevisar y validar instrumentos jurídicos relacionados con proveedores, socios comerciales y terceros.Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones contractuales.Participar en negociaciones y resolución de controversias comerciales.Coordinar asuntos legales con despachos externos.Brindar soporte jurídico en aperturas,



renovaciones y terminaciones de contratos de arrendamiento de unidades comerciales.Relaciones laborales y Derecho LaboralAsesorar al área de Capital Humano en la correcta aplicación de la legislación laboral.Participar en procesos de desvinculación, conciliación y negociación laboral.Elaborar y revisar contratos individuales de trabajo, convenios y documentación laboral.Atender conflictos laborales y dar seguimiento a demandas y procedimientos legales.Asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.Prevenir contingencias laborales mediante estrategias de cumplimiento y capacitación.Cumplimiento normativo y gestión de riesgosVerificar el cumplimiento de la legislación aplicable a las operaciones de la empresa.Participar en la elaboración y actualización de políticas, procedimientos y lineamientos internos.Dar seguimiento a requerimientos, inspecciones y procedimientos ante autoridades.Colaborar en temas de protección de datos personales, confidencialidad y cumplimiento corporativo.Elaborar reportes e indicadores sobre asuntos legales, riesgos y contingencias.Coordinar y supervisar los servicios jurídicos externos cuando sea necesario.Perfil que buscamosFormación académicaLicenciatura en Derecho concluida, indispensable título y cédula cualificado.Deseable especialidad o diplomado en Derecho Corporativo, Mercantil o Laboral.ExperienciaMínimo 3 a 5 años de experiencia en posiciones jurídicas corporativas.Experiencia en empresas del sector privado,



preferentemente retail, comercializadoras o compañías con múltiples unidades de negocio.Experiencia en elaboración, revisión y negociación de contratos.Conocimientos sólidos en Derecho Corporativo, Mercantil y Laboral.Experiencia en gestión de asuntos legales con despachos externos, notarías y autoridades.Deseable experiencia en contratos de arrendamiento comercial y gestión jurídica de establecimientos.Conocimientos técnicosDerecho Corporativo y Societario.Derecho Mercantil y Contractual.Derecho Laboral y Ley Federal del Trabajo.Legislación civil y administrativa aplicable.Cumplimiento normativo y gestión de riesgos.Protección de datos personales.Gestión de litigios y controversias.Trámites notariales y documentación corporativa.Competencias clavePensamiento estratégico y criterio jurídico.Negociación y resolución de conflictos.Capacidad de análisis y prevención de riesgos.Comunicación efectiva con diferentes niveles organizacionales.Organización y seguimiento de asuntos legales.
Ética, confidencialidad y sentido de responsabilidad.Orientación al negocio y toma de decisiones.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.Bono por cumplimiento de indicadores.Prestaciones de ley y superiores.Fondo de ahorro.Vales de despensa.Descuentos en nuestras marcas.Estabilidad y desarrollo profesional.Participación en proyectos estratégicos de una empresa en crecimiento.Lugar de trabajo: Corporativo, Polanco, Ciudad de México.Horario: Lunes a viernes, modalidad presencial.Buscamos profesionales con visión integral del negocio, capacidad de negociación y experiencia en la gestión de asuntos jurídicos corporativos, que deseen contribuir al crecimiento y fortalecimiento legal de nuestra organización.
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📌 Abogado Corporativo Experiencia En Retail (Xico)
🏢 Colectivo Moda
📍 Xico