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Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más notable del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Actividades Principales:

- Atender a la tripulacion y la salida de rutas de la U.O preveniendo y gestionando cualquier irregularidad.
- Asegurar la entrega y visita de los clientes hogar.
- Coordinar la planeacion de cambios de tripulacion y cargas completas y pedidos digitales.
- Dar seguimiento a las solicitudes y quejas de los clientes.
- Lograr cumplimiento de las metas de venta semanales y metas mensuales.
- Coordinar la correcta asignación del personal para la venta y entrega efectiva.
- Gestionar y reportar incidencias del personal a cargo.
- Trabajo 80% en campo y 20% en oficina.

Requisitos del Puesto:

- Escolaridad:Ingenieria Industrial / Lic. Administrador de Empresas, Comercio, Mercadotecnia o afín.
- Experiencia de al menos 1 año en:
- Manejo de indicadores de ventas.
- Experiencia en operación .
- Servicio al cliente.
- Entrega de resultados.
- Manejo de personal de ventas.
- Trabajo en campo.




- Contar con licencia de manejo vigente tipo B
- Sueldo base competitivo con una compensación adicional variable en función a resultados.
- Prestaciones superiores a las de Ley.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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📌 COORDINADORC (Toluca de Lerdo)
🏢 Femsa
📍 Toluca de Lerdo