Ejecutar el despliegue de procesos de Reclutamiento y Selección operados por el Centro de Excelencia Operativa, que permita la cobertura de vacantes de talento Especializado en TI y
Analíticos, de forma estandarizada, ágil, eficiente y que habilite el gobierno de datos y normatividad alineados a los objetivos de negocio y a las necesidades del mercado.
Responsabilidades:
- Consolidar y participar en el reclutamiento y selección de candidatos del segmento asignado, de acuerdo con las necesidades identificadas por los clientes internos.
- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección del centro de excelencia operativa, llevando a cabo interacciones efectivas entre solicitantes, candidatos y otros involucrados.
- Realizar todas las actividades que se marcan dentro de cada una de las fases de todo el proceso de reclutamiento para cada tipo de segmento ,alineadas a tiempos y acuerdos de servicio definidos para el área.
- Aplicar mejores prácticas y lineamientos para cumplir con el desempeño esperado en su área, así como escalar áreas de oportunidad y lecciones aprendidas que se identifiquen para aportar a la construcción de una base de conocimiento y mejorar la ejecución de sus funciones.
- Cumplir con los niveles de servicio esperados y dar soporte a iniciativas que habiliten la mejora de la experiencia del cliente interno.
- Participar en la creación de reportes de avances logrados durante la ejecución de las actividades de reclutamiento, selección u otras asignadas, con la finalidad de evaluar desviaciones de tiempo y/o de logro de objetivos.
- Informar a la coordinación de manera quincenal todos los hallazgos que se identifiquen referentes a las necesidades del talento que se está reclutando, así como las dificultades y fortalezas con las que contamos para la atracción efectiva del talento.
Requisitos:
- Manejo de bolsas de empleo
- Entrevista por competencias
- Reclutamiento y selección
- Tendencias de reclutamiento del mercado laboral
- Plataformas de reclutamiento de personal mandos medios y altos
- Comunicación efectiva, atención a usuarios.
Educación:
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afín.
Beneficios:
Sueldo base
Fondo de ahorro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día libre de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Club de protección familiar
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros incentivos y prestaciones
📌 Analista de Reclutamiento y Selección TI (Culiacán Rosales)
🏢 Coppel Enterprise
📍 Culiacán Rosales
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.