COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS
Tlalnepantla, Estado de México | Modalidad presencial

Requisitos:

· Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).

· Experiencia mínima de 5 años en áreas de RH dentro de empresas del giro logístico en almacenes con multicuentas (INDISPENSABLE)

· Experiencia comprobable en manejo de personal sindicalizado y trato con sindicato. (indispensable)

· Sólido conocimiento en administración de personal, pre-nómina, capacitación, reclutamiento y selección de personal operativo.

· Manejo y seguimiento de KPIs de Recursos Humanos.

· Manejo de Excel (indispensable) SAP (deseable)

Responsabilidades principales:

· Control, análisis y reporte de indicadores de RH (rotación, ausentismo, tiempo extra, cobertura, etc.)

· Administración integral de personal:



control y actualización de expedientes, incidencias, altas, bajas y movimientos.

· Gestión y validación de procesos de pre-nómina para personal operativo y administrativo.

· Trato directo con sindicato, seguimiento a temas laborales y cumplimiento de la normatividad vigente.

· Atención directa a colaboradores, seguimiento a dudas e incidencias laborales.

Si cumples con el perfil, por favor postúlate directamente a través de este medio.

Sueldo: Hasta $28,000.00 al mes

Ventajas:
Caja de ahorro
Opción a contrato fijo
Confiable de vida
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Tlalnepantla De Baz (México)
🏢 SOLISTICA
📍 México