Reclutador Bilingue

Enfoque en Reclutamiento y Administración de Personal

Grupo empresarial busca un(a) Analista de Recursos Humanos con iniciativa, alto sentido de seguimiento y experiencia tanto en reclutamiento como en administración de personal.

La posición dará atención a las distintas empresas del grupo, cubriendo necesidades en Estados Unidos.

Buscamos a una persona cercana a la operación, capaz de mantener control de la plantilla y asegurar que cada proceso de contratación, movimiento e incidencia se lleve correctamente.

Principales responsabilidades:
Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y comercial en Estados Unidos.
Publicación de vacantes, filtrado de candidatos, entrevistas, coordinación de procesos y seguimiento hasta la contratación.
Aplicación de contratos
Gestión y seguimiento de altas, bajas, cambios de puesto y movimientos de personal.
Coordinación de inducciones y seguimiento a colaboradores de reciente ingreso.
Aplicación y documentación de entrevistas de salida.
Seguimiento de incidencias para prenómina en Estados Unidos
Validación de bonos y comisiones para personal comercial y preventa en Estados Unidos.
Seguimiento a objetivos de plantilla,



cobertura de vacantes y rotación de personal.
Atención y orientación al personal ante dudas relacionadas con contratación, pagos, incidencias y documentación.
Elaboración de reportes de reclutamiento, plantilla, movimientos e incidencias.
Apoyo en la implementación y seguimiento de políticas, procesos y controles de Recursos Humanos.

Perfil requerido:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 años en reclutamiento y administración de personal.
Conocimiento de procesos de prenómina e incidencias.
Inglés conversacional
Excel intermedio.

Interesados(as), favor de postularse enviando CV actualizado.

Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes

Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Teléfono de la empresa

Pregunta(s) de postulación:
el empleo es en Santiago N.L., tendrías problema con acudir a laborar de manera prescencial, ?

Experiencia:
Reclutamiento Operativo: 1 año (Deseable)

Idioma:
Ingles conversacional o que nivel manejas? (Deseable)

Licencia/Certificación:
Visa ( deseable) (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador Bilingüe Santiago
🏢 Servicios de contratacion
📍 Santiago