Principales responsabilidades Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de candidatos hasta la presentación de perfiles.

Dar seguimiento puntual a las vacantes asignadas, asegurando el cumplimiento de los tiempos y objetivos de cobertura.

Coordinar entrevistas entre candidatos y Hiring Managers, garantizando una comunicación evidente y oportuna.

Elaborar y presentar reportes de avance, cumplimiento y estatus de vacantes.

Mantener comunicación constante con clientes internos y externos para atender requerimientos, resolver dudas y dar seguimiento a sus necesidades.

Brindar atención y servicio de calidad durante las distintas etapas del proceso de selección.

Mantener actualizada la información de candidatos y vacantes en las herramientas de seguimiento correspondientes.

Requisitos Experiencia en reclutamiento y selección de personal o RH.

Experiencia en servicio al cliente y atención a clientes internos y externos.

Inglés intermedio-avanzado.

Manejo de Google Suite.

Manejo de Microsoft Excel para seguimiento y elaboración de reportes.

Manejo de Power Point para la elaboración de presentaciones. #J-18808-Ljbffr

📌 Especialista De Atracción De Talento Chihuahua
🏢 Grupo TECMA
📍 Chihuahua