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Analista de nóminas
Iztapalapa, CDMX

Objetivo del puesto
Controlar las incidencias del personal y preparar la información para el cálculo integral de la nómina con la finalidad de que la empresa cumpla con el pago oportuno y correcto de todas las obligaciones contractuales y fiscales.

Conocimientos, herramientas y sistemas

Conocimiento en cálculo de nóminas ordinarias, especiales e impuestos

Conocimientos en aspectos fiscales y laborales

Sistemas de nómina

Conocimiento de herrramientas como Google apps u Office de Microsoft

Principales Responsabilidad

(Son enunciativas más no limitativas)
Capturar incidencias del personal y generar archivo por quincena.
Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal.
Revisar las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el Reporte de nómina ordinarias.
Solicitar, resguardar o generar en archivo electrónico y físico de la información y documentación de las nóminas (Reporte de nómina, recibos timbrados CFDI por quincena y tipo, así como la documentación comprobatoria del pago de la nómina y pensiones).
Revisar los recibos de nómina (CFDI).
Elaborar las Solicitudes de Vacaciones del personal.
Actualizar y controlar las Vacaciones del personal.




Revisar y aplicar de sanciones por retardos del personal mensualmente.
Aplicar descuentos de celulares y laptops mensualmente.
Aplicar descuentos por error o averío mensualmente.
Revisar tolerancias y retardos del personal mensualmente.
Obtener sanciones por retardos o llegadas fuera de horario mensualmente.
Aplicar faltas injustificadas (Por retardos o llegadas fuera de horario) por quincena.
Obtener y aplicar los Premios de puntualidad y asistencia mensualmente.
Enviar archivos de pago de Nómina quincenalmente a Tesorería.
Enviar archivos del 4% sobre nómina a Tesorería y Contabilidad (Cálculo y línea de captura) mensualmente.
Enviar archivos del IMSS e INFONAVIT a Tesorería y Contabilidad (Cálculo y archivo de pago) mensualmente.
Enviar archivo de la Nómina ordinaria y en su caso especiales quincenalmente a Contabilidad.
Apoyar con la revisión de Aguinaldo y PTU.
Apoyar con el llenado de las Pólizas de confiable de vida de los Colaboradores.
Apoyar con la generación, calificación y resumen de las Evaluaciones de los cursos de las Normas de la STPS.

Sueldo: $12,000.00 - $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Iztapalapa
🏢 AG SoulWork
📍 Iztapalapa