Funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar actividades de Capacitación y Desarrollo Organizacional
Supervisar la gestión de contratos y nóminas.
Promover la cultura organizacional y el bienestar laboral.
Requisitos
Se requiere experiencia demostrable como Generalista de Recursos Humanos mínimo 2 años
Experiencia en procesos de Capital Humano
Capacidad para gestionar y resolver conflictos laborales.
Ventajas
Se ofrece un contexto de trabajo dinámico y participativo.
Acceso a programas de formación continua.
Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
La incorporación al equipo permitirá contribuir al crecimiento y éxito de CONSUBANCO.