Gestionar de punta a punta los procesos de reclutamiento para posiciones críticas de operación, garantizando la cobertura en tiempo y forma bajo los más altos estándares de calidad y apego a procesos internos de SKF.
Responsabilidades:
Atracción de Talento: Liderar el reclutamiento y selección de posiciones operativas y técnicas para las áreas de Manufactura, Logística, Mantenimiento y Calidad.
Gestión de Proyectos: Apoyar en las estrategias de contratación masiva o selectiva derivadas de lanzamientos de nuevos proyectos o arranques de líneas/planta.
Control de Procesos: Asegurar el cumplimiento normativo y el flujo correcto de los candidatos en nuestras plataformas internas de reclutamiento.
Innovación Digital: Participar activamente en el uso y desarrollo de herramientas digitales para optimizar las fuentes de reclutamiento y el seguimiento de vacantes.
Requisitos indispensables:
Formación:
Graduado(a) de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Recursos Humanos.
Inglés conversacional intermedio - avanzado
• Experiencia: De 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento dentro de la industria automotriz o manufactura pesada.
Especialización: Experiencia sólida y comprobable reclutando perfiles operativos de manufactura, logística, mantenimiento y calidad.
Competencias principal: Alta organización, orientación a resultados y estricto apego a procesos.
Disponibilidad: Flexibilidad y disponibilidad de tiempo para atender las demandas del proyecto
Deseable haber participado en proyectos de lanzamiento de nuevos productos o arranque de plantas industriales.
Se ofrece Sueldo competitivo y prestaciones Ley
📌 Reclutador Heroica Puebla De Zaragoza (México)
🏢 Skf De México S. A. De C. V.
📍 México
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