Objetivo:
Brindar soporte al departamento de Capital Humano mediante la correcta ejecución de las actividades asignadas.
Funciones:_
1._Reclutamiento y selección de personal
4._Apoyar en la entrega del equipo de seguridad y uniformes al personal de la empresa como a los de vigente ingreso
5.Generar concentrado de incidencias de los colaboradores
Elaboración y seguimiento de formatos para firma
Responsabilidades:_
1.Mantener cubierta la plantilla laboral del personal operativo tomando en cuenta temporadas del año.
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Trabajo Social, Recursos Humanos o afín.
Experiência laboral: Mínimo 1 año en mismo puesto o similar.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Jornada completa
Sueldo: A partir de $111.00 al mes
Beneficios:
Opción a contrato indefinido
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial