Objetivo:
Administrar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración de personal, relaciones laborales y atención al colaborador, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, los procedimientos internos y los sistemas de gestión aplicables
Actividades:
Reclutamiento y selección
Garantizar el cumplimiento de las normas de conducta dentro de la planta.
Ayudar en las actividades generales y la creación de documentación para el departamento de Recursos Humanos.
Garantizar que los proveedores de servicios generales cumplan con las normas establecidas.
Requisitos:
Mínimo 1 año de experiência en Recursos Humanos.
Experiência en Servicios Generales.
Conocimientos sobre relaciones laborales.
Experiência en el desarrollo de procedimientos.
Escucha activa
Negociación
Organización y análisis
Trabajo en equipo
Solución De Problemas

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📍 México