Requisitos del puesto
Licenciado en Derecho.
Mínimo de 3 años de experiência en derecho corporativo, laboral y fiscal.
Indispensable conocimiento de Impuestos, CFDI, declaraciones SAT, emisiones IMSS.
Deseables conocimientos en SIROC, REPSE, NOM-035, STPS, Ley del IMSS y SAT.
Preferente experiência en despacho jurídico.
Responsabilidades del puesto
Asesoramiento jurídico y legal en temas corporativos.
Elaboración y revisión de contratos, actas constitutivas, de asamblea, convenios de cesión de deuda, indemnizaciones y otros documentos jurídicos.
Revisión de expedientes, documentos corporativos y CFDI.
Estructurar, redactar, administrar y revisar todo tipo de contratos comerciales, servicios, individuales de trabajo, de prestación de servicios, etc.
Identificar y evaluar los riesgos legales de la empresa y desarrollar estrategias para minimizarlos con la documentación legal soporte.




Responsable del control de vigencias, manejo de bases de datos y renovaciones de contratos con clientes.
Establecimiento de estrategias para el fortalecimiento jurídico de la empresa y sus aliados comerciales.
Búsqueda, desarrollo y evaluación de procedimientos para dar soporte jurídico a los contratos.
Seguimiento y revisión a procesos y procedimientos internos en los que la empresa sea parte, asegurando la adecuada documentación soporte y control legal idóneo de las operaciones.
Trámite ante dependencias SAT, IMSS, etc.
Prestaciones y ventajas
Sueldo mensual neto de $24,000 a $30,000.
Prestaciones de ley y superiores.
Horario de Lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.
Fácil acceso a zona Andares, en Puerta de Hierro, Zapopan.

📌 Abogado Corporativo Zapopan
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📍 Zapopan