Objetivo del Puesto
Administrar y gestionar el ciclo de vida integral del personal de la empresa de servicios de mantenimiento, desde su contratación hasta su salida, asegurando procesos eficientes de reclutamiento, administración de expedientes, pre-nómina, cálculo de finiquitos y liquidaciones, así como fomentar relaciones laborales sanas y una comunicación interna efectiva que contribuya al clima organizacional, la retención del talento y el cumplimiento normativo y legal.
Responsabilidades Principales:
Perfil Requerido
Reclutamiento y selección, contratación e inducción al personal, administracion de vacantes
Captura de incidencias, elaboración de pre-nomina, entrega de recibidos
Administración y actualización del expediente del personal (altas, bajas, vacaciones, examenes medicos de ingreso)




Captura de movimientos en portales de adminsitracion de personal, IMSS, Infonavit
Desarrollo de eventos, cultura organizacional, comunicación interna
Carga de información de sistemas de portales cliente
Servicios al personal y administración de compensaciones (dudas, propuestas, vacaciones, permisos, prestamos)
Administración y entrega de suministros (uniformes, equipo de proteccion)
Perfil Idóneo
Salario entre un rango de 16,000 a 18,000 pesos mensuales + prestaciones de ley
fomento a la educación
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Ventajas:
Horarios versátiles
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos La Fama
🏢 SEEYC SERVICIOS ELÉCTRICOS ESPECIALIZADOS Y CAPACITACION
📍 La Fama