SOMOS UNA EMPRESA DEDICADA A BRINDAR SERVICIOS VIP EN SALAS DE ULTIMA ESPERA, UBICADAS EN TERMINAL 1 DE AEROPUERTO INTERNACIONAL DE LA CDMX Y AIFA
OBJETIVO:Liderar el diseño, implementación y seguimiento de la estrategia de capacitación, acompañamiento y desarrollo organizacional, alineando el desempeño del talento con los estándares de servicio premium y los objetivos del negocio, mediante intervención y seguimiento que, a partir de la detección de necesidades de capacitación y análisis de desempeño, impulsen la mejora continua, la excelencia operativa, la evolución de los colaboradores y la experiência del cliente.
Requisitos:
Licenciatura concluida (Administración, Psicología, Pedagogía)
Experiência de 2 a 3 años
Experiência previa en organización de eventos y actividades de integración.
Creatividad y espíritu innovador para el desarrollo de soluciones efectivas.
Enfoque proactivo y atención al detalle.
Experiência preferentemente en Giro Restaurantero
RESPONSABILIDADES
Análisis organizacional y de puestos
Análisis de desempeño
Planes de Capacitación y Onboarding
Cultura Organizacional
Diseñar y ejecutar el proceso de DNC.
Analizar información operativa y de experiência del cliente.
Ejecutar sesiones de capacitación y acompañamiento.
Monitorear desempeño en operación.
Coordinar evaluaciones y herramientas de medición.
Dar seguimiento individual a colaboradores fundamental.
Coordinar logística de capacitaciones e iniciativas.
Elaborar reportes de avance, impacto y oportunidades
Implementar dinámicas de cultura y servicio premium.
OFRECEMOS
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Sobresaliente ambiente de trabajo
Vales de restaurante
Horario: Lunes a viernes de 9 a 7 pm
Presencial
Si te encuentras interesado, postúlate por este medio
Tipo de puesto: Indefinido
Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Incentivos:
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional Venustiano Carranza (México)
🏢 The Grand Lounge Elite
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.