Gestión Estratégica y Comercial
Su objetivo es asegurar que la región cumpla con las metas de rentabilidad diseñadas por la empresa.
Establecimiento de metas: Traducir los objetivos globales de la empresa en cuotas de ventas alcanzables para cada zona o tienda específica.
Análisis de indicadores (KPIs): Monitorear ventas, márgenes de ganancia, rotación de inventario y costos operativos.
Estudio de mercado local: Identificar tendencias de consumo específicas de la región y vigilar las acciones de la competencia directa.
Implementación de promociones: Asegurar que las campañas de marketing nacionales se ejecuten correctamente a nível regional.
Liderazgo y Gestión de Talento
El Gerente Regional no suele tratar con el cliente final, sino con los gerentes de cada unidad.
Supervisión de Gerentes de Tienda/Zona: Realizar visitas periódicas para evaluar el desempeño de los líderes locales.




Capacitación y Coaching: Identificar brechas de habilidades y organizar sesiones de entrenamiento para mejorar el servicio o las ventas.
Reclutamiento principal: Participar en la selección de personal de confianza y puestos gerenciales dentro de su región.
Resolución de conflictos: Intervenir en problemas laborales graves que los gerentes locales no puedan resolver.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Incentivos:
Días por enfermedad
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato indefinido
Seguro de gastos médicos
Teléfono de la empresa
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Zona Retail Morelia
🏢 GRUPO LA
📍 Morelia