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Responsabilidades:
Prospectar clientes potenciales en frío.
Brindar orientación personalizada sobre traspasos y registros de AFORE.
Gestionar trámites relacionados con el servicio previsional.
Utilizar herramientas digitales (tableta electrónica).
Dar seguimiento continuo a la cartera de clientes propia.
Incentivos:
Plan de desarrollo de carrera con ascenso salarial, a partir de 8 semanas
Sueldo inicial $13,000 mensuales, Incremento salarial hasta $51,000 fijos mensuales
Pagos fijos semanales




Prestaciones de Ley desde el primer día
Protegido de vida, fondo de ahorro y más
Jornada de 8 horas con flexibilidad horaria
PLAN DE ASCENSO SALARIAL EN LAS PRIMERAS 8 SEMANAS
Requisitos:
Experiência en venta de productos intangibles y tangibles (tarjeta, productos financieros, créditos y ventas por catalogo, etc.)
Experiência en Banco (Venta / Venta cruzada)
Trabajo de Campo. (No indispensable sería un Plus)
¿Interesado(a)?
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🏢 Atracción de Talento Invercap
📍 Mérida