Responsabilidades:
Organizar y actualizar contratos y expedientes del personal.
Colaborar con Finanzas para gestionar la nómina.
Implementar políticas de personal y asegurar su cumplimiento.
Coordinar reclutamiento y selección de personal.
Planificar actividades de integración y fortalecer la cultura organizacional.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Experiência mínima de 2 años en Recursos Humanos, manejo de contratos y nóminas.
Conocimientos en legislación laboral y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación efectiva.
Tipo de puesto: Jornada completa
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Recursos humanos: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial