Responsabilidades:
Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con la estrategia general de la empresa.
Implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
Supervisar la administración de compensaciones y beneficios, incluyendo el protegido de gastos médicos mayores.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la empresa.
Fomentar un ambiente de trabajo seguro y positivo, promoviendo la comunicación y la resolución de conflictos.
Elaborar informes y métricas de recursos humanos para la alta dirección.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Experiência mínima de 5 años en un puesto similar.
Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana.
Habilidades de liderazgo y capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software relacionado.
Ofrecemos:
Salario mensual de 30,000 pesos.
Protegido de gastos médicos mayores.
Horario de 9 a 18 horas, de lunes a viernes.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Cómo aplicar:
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $30,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Horarios flexibles
Seguro de gastos médicos mayores
Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial