Buscamos un Coordinador de Relaciones Laborales estratégico para liderar y coordinar los procesos administrativos de RRHH en las áreas A1 y A2. Este rol será un vínculo fundamental entre la empresa, los colaboradores y el liderazgo sindical, asegurando operaciones fluidas y apoyando el desarrollo de los asociados.
Lo que Harás:
Liderar y coordinar los procesos administrativos de RRHH en las áreas A1 y A2, brindando soporte efectivo a los colaboradores.
Gestionar contrataciones, despidos, incidencias de nómina, onboarding y servicios generales de RRHH.
Servir como canal de comunicación entre la empresa, colaboradores, sindicato y liderazgo.
Brindar soporte a HR Connect y fungir como Generalista de RRHH para ofrecer soluciones a los clientes internos.
Colaborar con el liderazgo sindical para alinear estrategias y resolver casos.
Lo que Buscamos:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Economía o Comunicación.




Mínimo 4 años de experiência como Generalista de RRHH en administración de personal, relaciones laborales y servicios generales.
Conocimiento de políticas de RRHH, leyes laborales y módulos SAP de RRHH.
Fuertes habilidades organizativas y sentido de urgencia.
Destacados habilidades de comunicación para gestionar relaciones internas y externas.
Inglés intermedio a avanzado.
Lo que te Hará Destacar:
Experiência en entornos de manufactura.
Capacidad para simplificar procesos complejos de RRHH.
Colaboración comprobada con liderazgo sindical.
Habilidades sólidas para gestionar múltiples partes interesadas.
Experiência en soporte legal relacionado con asuntos laborales.
LI-SN1
Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.

📌 Labor Relations Coordinator El Salto (México)
🏢 Goodyear
📍 México