Actividades:
Implementación, desarrollo y seguimiento de la NOM 035,
Planes de acción en temas organizacionales de acuerdo a la NOM-035-STPS-2018
Documentar las acciones correspondientes a la NOM 035
Carpeta de evidencias
Generación de reportes periódicos sobre riesgo psicosocial y avances de los casos de riesgo que se identifiquen.
Desarrollo de programas dependiendo las necesidades en beneficio de los empleados de la empresa.
Trabaja de la mano con los empleados para ser su guía para llegar a alcanzar a materializar sus sueños en un tiempo determinado.
Encargado administrar todos los incentivos para el bienestar de los empleados, así como estar en búsqueda de nuevos.
Atención y seguimiento a buzón de quejas.
Escolaridad: Licenciatura en psicología (titulado).
Experiência: Mínima de 2 años en puesto y/ó atención con pacientes.
Sexo: Indistinto
Disponibilidad de horario
📌 Psicolog@ Organizacional Tijuana
🏢 CONTROL RVH
📍 Tijuana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.