Escolaridad:
LPO, LAE o afín
Requisitos:
Experiência laboral comprobada como administrador de recursos humanos, asistente administrativo de recursos humanos o puesto relevante.
Conocimientos informáticos
Amplio conocimiento de las leyes laborales.
Sobresalientes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar proyectos importantes.
Fuertes habilidades de comunicación por teléfono, correo electrónico y en persona.
Responsabilidades:
Organizar y mantener registros de personal.
Actualizar las bases de datos internas (por ejemplo, registrar bajas por enfermedad o maternidad)
Preparar documentos de recursos humanos, como contratos de trabajo y guías para nuevos empleados.
Revisar las políticas de la empresa
Servir de enlace con socios externos, como proveedores de seguros, y garantizar el cumplimiento legal.




Cree informes y presentaciones regulares sobre métricas de recursos humanos (por ejemplo, tasas de rotación)
Ayudar al departamento de nómina proporcionando información relevante sobre los empleados (por ejemplo, permisos, días por enfermedad y horarios de trabajo).
Gestionar el proceso de reclutamiento que requiere la implementación de métodos y procedimientos para captar al mejor talento humano y su desarrollo dentro de la empresa.
Horario: De lunes a viernes de 08:00hrs a 18:00hrs y sábado de 08:00hrs a 15:00hrs.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
Turno de 10 horas
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de productividad
Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: In person

📌 Analista De Recursos Humanos Tepeji Del Rio De Ocampo
🏢 CONSORCIO TAEPI
📍 Tepeji del Rio de Ocampo